EN Pusan (Corea del Sur) se puede ver una singular danza popular: unos hombres con mantos blancos y altos gorros negros agitan los brazos, giran, hacen reverencias y hasta se sostienen en un solo pie.
Sus peculiares movimientos improvisados tienen una sencilla explicación: imitan a las grullas de Manchuria, que por siglos han invernado en Corea del Sur. La original danza de las grullas impresionó tanto a los pobladores que crearon su propia danza, basándose en las posturas que adoptan dichas aves.
A 1.500 kilómetros de distancia, el Parque Nacional Kushiro Shitsugen, en Hokkaido (Japón), recibe bandadas de amantes de la naturaleza que acuden a observar grullas de verdad. Gracias a un programa de alimentación artificial que se implementa durante los crudos meses de invierno, una colonia de grullas de Manchuria ahora cuenta con varios cientos de miembros. Contemplar el vigoroso baile en la nieve de un grupo de estas elegantes aves de plumaje blanco y negro es un espectáculo sumamente bello. Jennifer Ackerman, reportera de National Geographic, describe su embeleso valiéndose del término japonés aware, el cual, según explica, denota “el sentimiento que surge frente a la intensa belleza de algo efímero”.
Las grullas se hallan en todo el mundo, excepto en Sudamérica y la Antártida, y desde la antigüedad han cautivado al hombre. Aparecen en pinturas rupestres de África, Australia y Europa. En el Lejano Oriente constituyen uno de los temas favoritos de los artistas, pues representan la longevidad y la felicidad. También son símbolo de la felicidad conyugal —quizás porque se mantienen fieles a su pareja de por vida—, y su estampa es frecuente en los kimonos de boda. Por su rareza y belleza, los coreanos catalogan a la grulla de Manchuria como un “monumento natural”. En los billetes japoneses de 1.000 yenes aparecen grullas danzando. Y hace nada menos que dos mil quinientos años, los chinos crearon la “danza de las grullas blancas”. Quizás sea nuestra singular atracción por la danza la razón de que les guardemos un afecto especial a estas aves.
La danza de las grullas
Las quince especies que integran la familia de las grullas danzan, e incluso los polluelos de menos de dos días de edad hacen su intento. “Hay otras aves que danzan también —explica el libro Handbook of the Birds of the World (Guía de aves del mundo)—, pero ninguna a tal grado [...] ni de una forma tan bella a los ojos humanos.” Las grullas ejecutan una danza muy variada y siempre espectacular, si se toma en cuenta lo grandes que son, las elegantes posturas que adoptan y sus impresionantes saltos con las alas extendidas. Por lo común, el baile comprende “prolongadas y complejas secuencias coordinadas de reverencias, saltos, carreras y vuelos cortos”, añade la guía antes mencionada. Y, tal como sucede con los humanos, cuando unas cuantas grullas empiezan el baile, todas las demás quieren participar. En África se han observado hasta 60 parejas de grullas coronadas grises danzando al unísono.
¿Por qué lo hacen? ¿Es una forma de hacer ejercicio, de comunicarse, de cortejar, de dar una señal de alarma, o sencillamente una demostración de buen humor? Pudiera deberse a una o a todas las razones mencionadas. Aunque es cierto que les gusta bailar por parejas y que la danza forma parte de su ritual de cortejo, hasta las grullas jóvenes bailan, y por lo general son ellas las más entusiastas. “Cualquiera que sea su motivo, es un deleite observarlas”, señala en conclusión el Handbook of the Birds of the World.
El vuelo
A las grullas se las oye mucho antes de poder verlas. Un potente trompeteo anuncia su presencia aun a kilómetros de distancia. Al parecer, el reclamo ayuda a la bandada a mantenerse unida durante los largos vuelos migratorios que la mayoría de las especies realizan desde el norte del planeta, donde se hallan sus territorios de cría. En el otoño recorren enormes distancias desde Canadá, Escandinavia o Siberia hacia los climas más templados de China, la India, Estados Unidos (en Texas) o la región mediterránea. Son viajes peligrosos y a la vez agotadores. Se ha visto a algunas grullas comunes volar a altitudes de casi 10.000 metros en su travesía por el Himalaya hacia la India. Siguen la típica formación de vuelo en V, aprovechando las corrientes térmicas para planear tanto como sea posible. Pero cuando cruzan masas de agua, dependen exclusivamente de la fuerza de sus alas.*
El ornitólogo español Juan Carlos Alonso ha estudiado durante casi veinte años los hábitos migratorios de las 70.000 grullas comunes que invernan en España. “Anillamos algunas aves, y a otras les colocamos pequeños radiotransmisores con el fin de rastrear su vuelo migratorio —explica—. Siento una gran emoción al encontrar en el área de invernada, en España, algún ejemplar que no era más que un polluelo cuando yo mismo lo anillé en el norte de Alemania. Las rutas migratorias de las grullas han sido las mismas por siglos. Un ave anillada en Finlandia fue descubierta invernando muy al sur, en Etiopía, mientras que otras, originarias de Siberia, invernan en México.”
Su lucha por sobrevivir, con ayuda humana
En el presente, nueve de las quince especies de grullas se hallan en peligro de extinción. La más amenazada es la grulla chillona de Norteamérica, que vio reducida su población a tan solo catorce ejemplares en 1938. Pero gracias a un programa de reproducción en cautividad y la protección de hábitats estratégicos, la población ha ascendido a más de trescientas aves. Los naturalistas ahora están criando polluelos para luego reincorporarlos a áreas silvestres protegidas. Últimamente, con la ayuda de aviones ultraligeros, se ha logrado enseñar a unas cuantas grullas chillonas a emigrar. En Rusia, los científicos han tomado medidas similares para proteger a la amenazada grulla siberiana.
Una de las más conmovedoras historias con final feliz procede de Japón. En Hokkaido, una colonia pequeña de grullas de Manchuria no emigró, pues encontró alimento suficiente durante los meses de invierno a lo largo de arroyos cercanos a fuentes termales. Sin embargo, en el crudo invierno de 1952, hasta esas corrientes de agua se congelaron, y la pequeña bandada de treinta aves parecía condenada a desaparecer. Pero los escolares del lugar regaron maíz sobre el lecho de los arroyos congelados, y las aves sobrevivieron. Desde entonces se alimenta periódicamente a las grullas, y la pequeña bandada ha crecido hasta contar con casi novecientos ejemplares, lo que equivale a un tercio de la población mundial de esa especie.
Un futuro incierto
Al igual que muchas otras especies, las grullas se han visto perjudicadas por la desecación de los pantanos y la pérdida de pastizales; para sobrevivir han tenido que aprender a coexistir con las personas. Las grullas prefieren por lo general una distancia prudencial de varios kilómetros entre ellas y la gente; pero si no las molestan, se acostumbran a la presencia humana. En la India, la grulla sarus —la más grande de todas las aves voladoras— se ha adaptado a los estanques de las aldeas, que utiliza como áreas de reproducción. Otras especies de grullas han aprendido a comer de los sembradíos mientras emigran o cuando se hallan en sus sitios de invernada.
Existe la esperanza de que los esfuerzos conjuntos de los conservacionistas de muchos países garanticen la supervivencia de estas elegantes criaturas. Sería una verdadera tragedia que las generaciones futuras jamás pudieran contemplar emocionadas la espléndida danza de las grullas, ni escuchar su sonoro trompeteo mientras surcan el cielo otoñal en su vuelo hacia el sur.
* Miles de grullas comunes pasan por Israel en sus migraciones de primavera y de otoño, y algunas también invernan allí. Durante un atardecer en el norte del valle del Jordán puede que algunos afortunados tengan el placer de contemplar bandadas de grullas en vuelo con el monte Hermón cubierto de nieve como telón de fondo. Es un espectáculo de belleza inolvidable, si bien efímero.
Publicado en ¡Despertad! del 22 de septiembre de 2003
sábado, 12 de diciembre de 2009
jueves, 3 de diciembre de 2009
¿Amos o esclavos del dinero?
¿HA OÍDO hablar del mal del dinero? Según se informa, afecta a buena parte de la población mundial. ¿De qué se trata?
El doctor Roger Henderson, especialista en salud mental del Reino Unido, acuñó hace poco la expresión “mal del dinero” para designar los síntomas físicos y psicológicos que presentan las personas agobiadas por su situación económica. Entre los síntomas figuran dificultades respiratorias, dolor de cabeza, náuseas, irritación de la piel, falta de apetito, arrebatos de ira injustificados, nerviosismo y pensamientos negativos. De hecho, el doctor Henderson afirma que “las preocupaciones económicas constituyen una importante causa de estrés”.
No es de extrañar que en los pasados meses una creciente cantidad de personas haya sufrido los efectos de los problemas económicos. La crisis financiera por la que hoy atraviesan muchos países ha ocasionado la pérdida a gran escala de empleos, casas y ahorros personales. Importantes entidades financieras han quebrado y hasta las naciones más ricas han adoptado medidas urgentes para impedir el colapso. Además, el alza de los productos básicos es otro motivo de gran preocupación para los países en desarrollo.
Sin embargo, aun en tiempos de bonanza, como en años anteriores, mucha gente sufre a causa del dinero. Por ejemplo, el diario sudafricano The Witness informó que en África se había extendido “una plaga social de mercantilismo, consumismo y materialismo desenfrenado”. El periódico señaló que sus víctimas tendían a “despilfarrar, trabajar horas extras, endeudarse, tener sentimientos de privación y envidia, y padecer estrés y depresión”. Con razón se culpó al dinero del deterioro de la calidad de vida en el continente africano.
Antes de la actual crisis financiera, la India experimentó un período de crecimiento económico. La revista India Today International señaló que en el año 2007 se alcanzaron en el país “cotas de consumo nunca antes vistas”. Las autoridades temían que ese auge provocara disturbios generalizados.
Por esas mismas fechas, entre los adultos jóvenes de Estados Unidos estaba de moda despilfarrar sus ingresos en artículos de lujo. Con todo, su poder adquisitivo no los hacía felices, pues los expertos indicaron que tal prosperidad constituía una de las principales causas de alcoholismo, depresión y suicidio. Una encuesta reveló que “ni siquiera 1 de cada 3 estadounidenses” se consideraba feliz a pesar de nadar en la abundancia.
La otra cara de la moneda
Por otro lado, tanto en épocas de vacas flacas como de vacas gordas ha habido ricos y pobres viviendo relativamente libres de la angustia que generan el dinero y las posesiones. Veamos lo que marca la diferencia.
Los autores de un informe titulado The Meaning of Money (Lo que el dinero significa) señalan que la vida de algunas personas “gira en torno al dinero, lo cual puede causarles tensión nerviosa y neurosis”. Pero subrayan que “quienes administran con cuidado sus ingresos llevan las riendas de su vida y gozan de autoestima. No son esclavos del dinero, sino sus amos”. Además, “sufren menos presiones y, por lo tanto, disfrutan de mayor tranquilidad”.
Ahora bien, ¿cuál es nuestra actitud hacia el dinero? ¿Somos sus amos, o sus esclavos? ¿Cómo nos afecta la inestabilidad financiera del mundo? Aun sin padecer el mal del dinero, todos los bolsillos, ricos o pobres, se resienten por la crisis. A continuación veremos cómo algunos cambios en el manejo del presupuesto pueden reportarnos mayor paz mental y felicidad familiar.
Cómo saber si uno es esclavo del dinero
Evita el tema del presupuesto familiar porque lo estresa
Las discusiones familiares a menudo giran en torno al dinero
No para de gastar
Vive preocupado por las facturas
No sabe exactamente cuánto gana
No sabe exactamente cuánto gasta
No sabe exactamente cuánto debe
Sus gastos por lo regular superan sus cálculos
Suele atrasarse en el pago de las facturas
Solo paga el mínimo de las tarjetas de crédito
Paga las facturas con dinero que había destinado a otros fines
Hace horas extras para pagar las facturas
Pide préstamos a fin de saldar préstamos anteriores
Saca de los ahorros para cubrir gastos periódicos
Se le hace casi imposible llegar a fin de mes
Cree que necesita acumular grandes sumas de dinero
Sufre alteraciones físicas o psicológicas
Source: Money Sickness Syndrome, by Dr. Roger Henderson
El doctor Roger Henderson, especialista en salud mental del Reino Unido, acuñó hace poco la expresión “mal del dinero” para designar los síntomas físicos y psicológicos que presentan las personas agobiadas por su situación económica. Entre los síntomas figuran dificultades respiratorias, dolor de cabeza, náuseas, irritación de la piel, falta de apetito, arrebatos de ira injustificados, nerviosismo y pensamientos negativos. De hecho, el doctor Henderson afirma que “las preocupaciones económicas constituyen una importante causa de estrés”.
No es de extrañar que en los pasados meses una creciente cantidad de personas haya sufrido los efectos de los problemas económicos. La crisis financiera por la que hoy atraviesan muchos países ha ocasionado la pérdida a gran escala de empleos, casas y ahorros personales. Importantes entidades financieras han quebrado y hasta las naciones más ricas han adoptado medidas urgentes para impedir el colapso. Además, el alza de los productos básicos es otro motivo de gran preocupación para los países en desarrollo.
Sin embargo, aun en tiempos de bonanza, como en años anteriores, mucha gente sufre a causa del dinero. Por ejemplo, el diario sudafricano The Witness informó que en África se había extendido “una plaga social de mercantilismo, consumismo y materialismo desenfrenado”. El periódico señaló que sus víctimas tendían a “despilfarrar, trabajar horas extras, endeudarse, tener sentimientos de privación y envidia, y padecer estrés y depresión”. Con razón se culpó al dinero del deterioro de la calidad de vida en el continente africano.
Antes de la actual crisis financiera, la India experimentó un período de crecimiento económico. La revista India Today International señaló que en el año 2007 se alcanzaron en el país “cotas de consumo nunca antes vistas”. Las autoridades temían que ese auge provocara disturbios generalizados.
Por esas mismas fechas, entre los adultos jóvenes de Estados Unidos estaba de moda despilfarrar sus ingresos en artículos de lujo. Con todo, su poder adquisitivo no los hacía felices, pues los expertos indicaron que tal prosperidad constituía una de las principales causas de alcoholismo, depresión y suicidio. Una encuesta reveló que “ni siquiera 1 de cada 3 estadounidenses” se consideraba feliz a pesar de nadar en la abundancia.
La otra cara de la moneda
Por otro lado, tanto en épocas de vacas flacas como de vacas gordas ha habido ricos y pobres viviendo relativamente libres de la angustia que generan el dinero y las posesiones. Veamos lo que marca la diferencia.
Los autores de un informe titulado The Meaning of Money (Lo que el dinero significa) señalan que la vida de algunas personas “gira en torno al dinero, lo cual puede causarles tensión nerviosa y neurosis”. Pero subrayan que “quienes administran con cuidado sus ingresos llevan las riendas de su vida y gozan de autoestima. No son esclavos del dinero, sino sus amos”. Además, “sufren menos presiones y, por lo tanto, disfrutan de mayor tranquilidad”.
Ahora bien, ¿cuál es nuestra actitud hacia el dinero? ¿Somos sus amos, o sus esclavos? ¿Cómo nos afecta la inestabilidad financiera del mundo? Aun sin padecer el mal del dinero, todos los bolsillos, ricos o pobres, se resienten por la crisis. A continuación veremos cómo algunos cambios en el manejo del presupuesto pueden reportarnos mayor paz mental y felicidad familiar.
Cómo saber si uno es esclavo del dinero
Evita el tema del presupuesto familiar porque lo estresa
Las discusiones familiares a menudo giran en torno al dinero
No para de gastar
Vive preocupado por las facturas
No sabe exactamente cuánto gana
No sabe exactamente cuánto gasta
No sabe exactamente cuánto debe
Sus gastos por lo regular superan sus cálculos
Suele atrasarse en el pago de las facturas
Solo paga el mínimo de las tarjetas de crédito
Paga las facturas con dinero que había destinado a otros fines
Hace horas extras para pagar las facturas
Pide préstamos a fin de saldar préstamos anteriores
Saca de los ahorros para cubrir gastos periódicos
Se le hace casi imposible llegar a fin de mes
Cree que necesita acumular grandes sumas de dinero
Sufre alteraciones físicas o psicológicas
Source: Money Sickness Syndrome, by Dr. Roger Henderson
miércoles, 25 de noviembre de 2009
A propósito de Juan Valdez. Un grano que dio la vuelta al mundo.
El relato de la devoción de un hombre por un plantón de cafeto ha sido descrito por el libro All About Coffee como “el episodio más romántico en la historia de la propagación de la planta del café”. Este pequeño árbol jugó un papel fundamental en el nacimiento de una industria que en la actualidad mueve 70.000 millones de dólares al año, cifra superada únicamente por el petróleo en lo que se refiere a exportaciones a escala mundial, según la revista Investigación y Ciencia.
LA ASOMBROSA historia del café arranca en las altiplanicies de Etiopía, el hogar de la planta silvestre que lo produce. Esta variedad, llamada Coffea arabica, genera dos terceras partes de la producción mundial. Aunque se desconoce cuándo se descubrieron las propiedades del grano tostado, esta especie ya se cultivaba en la península arábiga en el siglo XV de nuestra era. A pesar de que su exportación estaba prohibida, los holandeses adquirieron árboles o semillas fértiles en el año 1616. Pronto establecieron cafetales en Ceilán (la actual Sri Lanka) y en Java (hoy parte de Indonesia).
En 1706, los holandeses transportaron un plantón desde sus tierras en Java hasta los jardines botánicos de Amsterdam (Países Bajos). El árbol creció, y sus “descendientes” viajaron en barco a las colonias holandesas en Surinam y el Caribe. En 1714, el alcalde de Amsterdam le regaló uno al rey Luis XIV de Francia, quien mandó plantarlo en un invernadero del Jardín Botánico de París.
Los franceses, deseosos de entrar en el comercio del café, compraron semillas y esquejes que fueron transportados a la isla de Reunión; pero aquellas no germinaron y, según los especialistas, tan solo un árbol sobrevivió. En 1720 se sembraron 15.000 semillas de dicho árbol, logrando finalmente establecer un cafetal. Estos árboles se consideraban tan valiosos que dañarlos se castigaba con la pena de muerte. Los franceses también querían establecer plantaciones en el Caribe, pero sus dos primeros intentos fracasaron.
El oficial de la marina francesa Gabriel Mathieu de Clieux, quien estaba de permiso en París, se encargó personalmente de llevar a su propiedad en Martinica un ejemplar de cafeto en su viaje de regreso. En mayo de 1723 partió hacia la isla con un esqueje del árbol de París.
Para el viaje, De Clieux colocó su preciada planta en una caja hecha en parte de cristal para que pudiera absorber la luz del sol y conservara el calor en los días nublados, explica All About Coffee. Uno de los tripulantes, que quizás envidiaba a De Clieux y no quería que este disfrutara de la grandeza que le daría el éxito, intentó arrebatarle la planta, pero no lo logró. Además de sobrevivir a este ataque, el plantón también sobrevivió a un encuentro con piratas tunecinos, a una violenta tempestad y a lo peor de todo: la escasez de agua que se produjo cuando el barco quedó inmóvil en la zona de calma ecuatorial. De Clieux escribió: “El agua escaseaba de tal manera que durante más de un mes me vi obligado a compartir mi pequeña ración con la planta en la que había depositado todas mis esperanzas y que era la fuente de mi alegría”.
La abnegación de De Clieux se vio recompensada: su preciada posesión llegó a Martinica en buen estado y medró en el clima tropical. “Partiendo únicamente de esta planta, Martinica proveyó semillas, de forma directa o indirecta, a todos los países de América excepto Brasil, la Guayana Francesa y Surinam”, afirma Gordon Wrigley en su libro Coffee.
Entretanto, Brasil y la Guayana Francesa también querían cafetos. En Surinam, los holandeses aún poseían “descendientes” del árbol de Amsterdam, pero los mantenían bajo estrecha vigilancia. Sin embargo, en 1722, la Guayana Francesa consiguió semillas de manos de un delincuente que se escapó a Surinam y robó algunas. A cambio de su botín, las autoridades acordaron concederle el indulto, y fue repatriado.
Los primeros intentos furtivos de Brasil para obtener semillas o semilleros fueron infructuosos. Entonces, Surinam y la Guayana Francesa se enzarzaron en una disputa fronteriza y pidieron a Brasil que suministrara un mediador. Un oficial militar llamado Francisco de Melo Palheta fue enviado a la Guayana Francesa con instrucciones de zanjar la disputa y traer consigo algunos cafetos.
Las audiencias fueron un éxito, y el gobernador le preparó a Palheta un banquete de despedida. En un gesto de gratitud hacia su invitado de honor, la mujer del gobernador le entregó un precioso ramo. Sin embargo, escondidas entre las flores se encontraban semillas viables y plantas de cafeto. Por lo tanto, puede decirse que la multimillonaria industria del café de Brasil nació en 1727 de un ramo de flores.
De este modo, el joven árbol que viajó desde Java hasta Amsterdam en 1706 y su retoño en París produjeron las semillas y los plantones necesarios para suplir a América Central y del Sur. “Por lo tanto, la base genética de la industria del café arábica es muy limitada”, comenta Wrigley.
Actualmente, más de veinticinco millones de fincas familiares en unos ochenta países cultivan alrededor de quince mil millones de cafetos, cuya producción termina en los 2.250 millones de tazas de café que se consumen a diario.
Por irónico que parezca, ahora el problema es la sobreproducción, a lo que se suman los intereses políticos y económicos, el proteccionismo y los poderosos carteles que controlan su precio en el mercado. Todo esto ha dejado en la pobreza o ha reducido a una absoluta indigencia a los cultivadores de muchos países. Esta situación parece increíble, sobre todo cuando pensamos en que hace casi trescientos años, De Clieux tuvo que compartir su preciada ración de agua con un pequeño árbol de café.
(www.watchtower.org)
LA ASOMBROSA historia del café arranca en las altiplanicies de Etiopía, el hogar de la planta silvestre que lo produce. Esta variedad, llamada Coffea arabica, genera dos terceras partes de la producción mundial. Aunque se desconoce cuándo se descubrieron las propiedades del grano tostado, esta especie ya se cultivaba en la península arábiga en el siglo XV de nuestra era. A pesar de que su exportación estaba prohibida, los holandeses adquirieron árboles o semillas fértiles en el año 1616. Pronto establecieron cafetales en Ceilán (la actual Sri Lanka) y en Java (hoy parte de Indonesia).
En 1706, los holandeses transportaron un plantón desde sus tierras en Java hasta los jardines botánicos de Amsterdam (Países Bajos). El árbol creció, y sus “descendientes” viajaron en barco a las colonias holandesas en Surinam y el Caribe. En 1714, el alcalde de Amsterdam le regaló uno al rey Luis XIV de Francia, quien mandó plantarlo en un invernadero del Jardín Botánico de París.
Los franceses, deseosos de entrar en el comercio del café, compraron semillas y esquejes que fueron transportados a la isla de Reunión; pero aquellas no germinaron y, según los especialistas, tan solo un árbol sobrevivió. En 1720 se sembraron 15.000 semillas de dicho árbol, logrando finalmente establecer un cafetal. Estos árboles se consideraban tan valiosos que dañarlos se castigaba con la pena de muerte. Los franceses también querían establecer plantaciones en el Caribe, pero sus dos primeros intentos fracasaron.
El oficial de la marina francesa Gabriel Mathieu de Clieux, quien estaba de permiso en París, se encargó personalmente de llevar a su propiedad en Martinica un ejemplar de cafeto en su viaje de regreso. En mayo de 1723 partió hacia la isla con un esqueje del árbol de París.
Para el viaje, De Clieux colocó su preciada planta en una caja hecha en parte de cristal para que pudiera absorber la luz del sol y conservara el calor en los días nublados, explica All About Coffee. Uno de los tripulantes, que quizás envidiaba a De Clieux y no quería que este disfrutara de la grandeza que le daría el éxito, intentó arrebatarle la planta, pero no lo logró. Además de sobrevivir a este ataque, el plantón también sobrevivió a un encuentro con piratas tunecinos, a una violenta tempestad y a lo peor de todo: la escasez de agua que se produjo cuando el barco quedó inmóvil en la zona de calma ecuatorial. De Clieux escribió: “El agua escaseaba de tal manera que durante más de un mes me vi obligado a compartir mi pequeña ración con la planta en la que había depositado todas mis esperanzas y que era la fuente de mi alegría”.
La abnegación de De Clieux se vio recompensada: su preciada posesión llegó a Martinica en buen estado y medró en el clima tropical. “Partiendo únicamente de esta planta, Martinica proveyó semillas, de forma directa o indirecta, a todos los países de América excepto Brasil, la Guayana Francesa y Surinam”, afirma Gordon Wrigley en su libro Coffee.
Entretanto, Brasil y la Guayana Francesa también querían cafetos. En Surinam, los holandeses aún poseían “descendientes” del árbol de Amsterdam, pero los mantenían bajo estrecha vigilancia. Sin embargo, en 1722, la Guayana Francesa consiguió semillas de manos de un delincuente que se escapó a Surinam y robó algunas. A cambio de su botín, las autoridades acordaron concederle el indulto, y fue repatriado.
Los primeros intentos furtivos de Brasil para obtener semillas o semilleros fueron infructuosos. Entonces, Surinam y la Guayana Francesa se enzarzaron en una disputa fronteriza y pidieron a Brasil que suministrara un mediador. Un oficial militar llamado Francisco de Melo Palheta fue enviado a la Guayana Francesa con instrucciones de zanjar la disputa y traer consigo algunos cafetos.
Las audiencias fueron un éxito, y el gobernador le preparó a Palheta un banquete de despedida. En un gesto de gratitud hacia su invitado de honor, la mujer del gobernador le entregó un precioso ramo. Sin embargo, escondidas entre las flores se encontraban semillas viables y plantas de cafeto. Por lo tanto, puede decirse que la multimillonaria industria del café de Brasil nació en 1727 de un ramo de flores.
De este modo, el joven árbol que viajó desde Java hasta Amsterdam en 1706 y su retoño en París produjeron las semillas y los plantones necesarios para suplir a América Central y del Sur. “Por lo tanto, la base genética de la industria del café arábica es muy limitada”, comenta Wrigley.
Actualmente, más de veinticinco millones de fincas familiares en unos ochenta países cultivan alrededor de quince mil millones de cafetos, cuya producción termina en los 2.250 millones de tazas de café que se consumen a diario.
Por irónico que parezca, ahora el problema es la sobreproducción, a lo que se suman los intereses políticos y económicos, el proteccionismo y los poderosos carteles que controlan su precio en el mercado. Todo esto ha dejado en la pobreza o ha reducido a una absoluta indigencia a los cultivadores de muchos países. Esta situación parece increíble, sobre todo cuando pensamos en que hace casi trescientos años, De Clieux tuvo que compartir su preciada ración de agua con un pequeño árbol de café.
(www.watchtower.org)
viernes, 20 de noviembre de 2009
Cómo encontrar empleo y conservarlo. Cómo conservar el empleo.
“¿Has contemplado a un hombre hábil en su trabajo? Delante de reyes es donde él se apostará.” (Proverbios 22:29.)
COMO indica este proverbio bíblico, los trabajadores hábiles suelen estar muy bien considerados. ¿Cuáles son algunas de las habilidades y cualidades más valoradas? George, director de recursos humanos de una empresa con una plantilla de 700 empleados, dijo a ¡Despertad!: “Lo que valoramos es la capacidad de comunicación y de trabajar en armonía con los demás”. Las Escrituras contienen consejos prácticos que pueden ayudarnos a mejorar en ese sentido, y así aumentar las probabilidades de encontrar empleo. Veamos algunos ejemplos.
Buena comunicación
De las palabras del escritor bíblico Santiago aprendemos que la labor del buen comunicador comienza antes de abrir la boca. En su carta leemos que hay que ser “presto en cuanto a oír, lento en cuanto a hablar” (Santiago 1:19). ¿Por qué es este un buen consejo? Salomón escribió: “Cuando alguien responde a un asunto antes de oírlo, eso es tontedad de su parte y una humillación” (Proverbios 18:13). Así es, si escucha atentamente a su jefe y a sus compañeros, se ahorrará malentendidos y no cometerá errores absurdos.
Hombre distraído en una reunión de trabajo
No prestar atención en las reuniones podría costarle el empleo
A la hora de hablar, la manera de decir las cosas también es muy importante. Si se expresa con claridad y con suficiente volumen, es más probable que lo entiendan y que respeten su opinión. Brian, asesor laboral a quien se mencionó en el artículo anterior, comenta: “Le sorprendería saber la gran cantidad de personas que pierden su empleo, no porque no sepan desempeñarse bien, sino porque no saben comunicarse con eficacia”.
Trabaje en armonía con los demás
Como usted pasa mucho tiempo con sus compañeros, seguro que los conoce bastante bien. Por consiguiente, tal vez se vea tentado a hablar de ellos, destacando sus errores y defectos. Sin embargo, la Biblia recomienda “poner todo empeño en conservar la calma, en ocuparse de sus asuntos” (1 Tesalonicenses 4:11, Nueva Biblia Española). De esa manera, no se ganará la reputación de ser “entremetido en asuntos ajenos” (1 Pedro 4:15). Tampoco perderá el tiempo ni provocará roces innecesarios con sus compañeros.
Cuando le manden una tarea, tenga en cuenta el sabio consejo de Jesús: “Si alguien bajo autoridad te obliga a una milla de servicio, ve con él dos millas” (Mateo 5:41). Jesús estaba hablando acerca de la autoridad civil, pero el principio es igualmente aplicable al ámbito laboral. Si se gana la fama de ser diligente y estar dispuesto a hacer más de lo que le piden, tendrá más probabilidades de conservar su puesto. Claro está, las exigencias de su jefe tienen límite. Jesús dijo que pagáramos a “César las cosas de César, pero a Dios las cosas de Dios” (Mateo 22:21). Con esas palabras dio a entender que no debemos permitir que quienes ocupan puestos de autoridad interfieran en asuntos más importantes, como la adoración que le debemos a Dios.
Sea honrado
Una encuesta realizada en más de mil cuatrocientas compañías reveló que para la mayoría de los empresarios, “la honradez y la lealtad son las cualidades que más los impresionan de un candidato”. Como es obvio, ser honrado implica no robar dinero ni materiales del lugar de empleo, pero también implica no robar tiempo. Cierto estudio llevado a cabo por una agencia de empleo mostró que el promedio de tiempo robado era de cuatro horas y cuarto semanales por trabajador. Estos “ladrones”, entre otras cosas, suelen llegar tarde, se van antes de la hora y pasan mucho rato hablando con los compañeros durante la jornada.
La Biblia aconseja: “El que hurta, ya no hurte más, sino, más bien, que haga trabajo duro, haciendo con las manos lo que sea buen trabajo” (Efesios 4:28). Además, la Palabra de Dios exhorta a los cristianos a ser diligentes, aunque ningún superior los esté observando. El apóstol Pablo escribió: “Sean obedientes en todo a los que son sus amos en sentido carnal, no con actos de servir al ojo, como quienes procuran agradar a los hombres, sino con sinceridad de corazón, con temor de Jehová” (Colosenses 3:22). Si usted tiene la reputación de ser diligente —aunque nadie lo esté supervisando—, se ganará la confianza de sus superiores.
Sea realista
La Biblia predijo con exactitud que nuestros tiempos serían críticos, difíciles de manejar (2 Timoteo 3:1). La inestabilidad y la agitación política y social producirían inevitablemente incertidumbre económica (Mateo 24:3-8). Por eso, aunque pongamos en práctica todas estas sugerencias, es posible que perdamos el empleo.
Sin embargo, al aplicar los principios bíblicos se reducen las inquietudes que causa el desempleo. Jesús dijo: “Pues bien, si Dios viste así a la vegetación del campo, que hoy está aquí y mañana se echa al horno, ¿no los vestirá a ustedes con mucha más razón, hombres de poca fe? Por eso, nunca se inquieten y digan: ‘¿Qué hemos de comer?’, o ‘¿qué hemos de beber?’, o ‘¿qué hemos de ponernos?’. [...] Pues su Padre celestial sabe que ustedes necesitan todas estas cosas” (Mateo 6:30-32).
Dos mujeres estrechando sus manos después de una entrevista
Al igual que millones de personas del mundo entero, Ericka, mencionada antes, ha comprobado la veracidad de estas palabras de Jesús. Así resume ella sus sentimientos: “Me encanta mi trabajo actual. Pero sé por experiencia que las cosas cambian. Con todo, al aplicar los principios bíblicos y llegar a confiar en Jehová, he conseguido que no me afecte tanto perder el empleo y he aprendido a estar contenta con el trabajo que encuentro”.
(Despertad julio de 2005)
COMO indica este proverbio bíblico, los trabajadores hábiles suelen estar muy bien considerados. ¿Cuáles son algunas de las habilidades y cualidades más valoradas? George, director de recursos humanos de una empresa con una plantilla de 700 empleados, dijo a ¡Despertad!: “Lo que valoramos es la capacidad de comunicación y de trabajar en armonía con los demás”. Las Escrituras contienen consejos prácticos que pueden ayudarnos a mejorar en ese sentido, y así aumentar las probabilidades de encontrar empleo. Veamos algunos ejemplos.
Buena comunicación
De las palabras del escritor bíblico Santiago aprendemos que la labor del buen comunicador comienza antes de abrir la boca. En su carta leemos que hay que ser “presto en cuanto a oír, lento en cuanto a hablar” (Santiago 1:19). ¿Por qué es este un buen consejo? Salomón escribió: “Cuando alguien responde a un asunto antes de oírlo, eso es tontedad de su parte y una humillación” (Proverbios 18:13). Así es, si escucha atentamente a su jefe y a sus compañeros, se ahorrará malentendidos y no cometerá errores absurdos.
Hombre distraído en una reunión de trabajo
No prestar atención en las reuniones podría costarle el empleo
A la hora de hablar, la manera de decir las cosas también es muy importante. Si se expresa con claridad y con suficiente volumen, es más probable que lo entiendan y que respeten su opinión. Brian, asesor laboral a quien se mencionó en el artículo anterior, comenta: “Le sorprendería saber la gran cantidad de personas que pierden su empleo, no porque no sepan desempeñarse bien, sino porque no saben comunicarse con eficacia”.
Trabaje en armonía con los demás
Como usted pasa mucho tiempo con sus compañeros, seguro que los conoce bastante bien. Por consiguiente, tal vez se vea tentado a hablar de ellos, destacando sus errores y defectos. Sin embargo, la Biblia recomienda “poner todo empeño en conservar la calma, en ocuparse de sus asuntos” (1 Tesalonicenses 4:11, Nueva Biblia Española). De esa manera, no se ganará la reputación de ser “entremetido en asuntos ajenos” (1 Pedro 4:15). Tampoco perderá el tiempo ni provocará roces innecesarios con sus compañeros.
Cuando le manden una tarea, tenga en cuenta el sabio consejo de Jesús: “Si alguien bajo autoridad te obliga a una milla de servicio, ve con él dos millas” (Mateo 5:41). Jesús estaba hablando acerca de la autoridad civil, pero el principio es igualmente aplicable al ámbito laboral. Si se gana la fama de ser diligente y estar dispuesto a hacer más de lo que le piden, tendrá más probabilidades de conservar su puesto. Claro está, las exigencias de su jefe tienen límite. Jesús dijo que pagáramos a “César las cosas de César, pero a Dios las cosas de Dios” (Mateo 22:21). Con esas palabras dio a entender que no debemos permitir que quienes ocupan puestos de autoridad interfieran en asuntos más importantes, como la adoración que le debemos a Dios.
Sea honrado
Una encuesta realizada en más de mil cuatrocientas compañías reveló que para la mayoría de los empresarios, “la honradez y la lealtad son las cualidades que más los impresionan de un candidato”. Como es obvio, ser honrado implica no robar dinero ni materiales del lugar de empleo, pero también implica no robar tiempo. Cierto estudio llevado a cabo por una agencia de empleo mostró que el promedio de tiempo robado era de cuatro horas y cuarto semanales por trabajador. Estos “ladrones”, entre otras cosas, suelen llegar tarde, se van antes de la hora y pasan mucho rato hablando con los compañeros durante la jornada.
La Biblia aconseja: “El que hurta, ya no hurte más, sino, más bien, que haga trabajo duro, haciendo con las manos lo que sea buen trabajo” (Efesios 4:28). Además, la Palabra de Dios exhorta a los cristianos a ser diligentes, aunque ningún superior los esté observando. El apóstol Pablo escribió: “Sean obedientes en todo a los que son sus amos en sentido carnal, no con actos de servir al ojo, como quienes procuran agradar a los hombres, sino con sinceridad de corazón, con temor de Jehová” (Colosenses 3:22). Si usted tiene la reputación de ser diligente —aunque nadie lo esté supervisando—, se ganará la confianza de sus superiores.
Sea realista
La Biblia predijo con exactitud que nuestros tiempos serían críticos, difíciles de manejar (2 Timoteo 3:1). La inestabilidad y la agitación política y social producirían inevitablemente incertidumbre económica (Mateo 24:3-8). Por eso, aunque pongamos en práctica todas estas sugerencias, es posible que perdamos el empleo.
Sin embargo, al aplicar los principios bíblicos se reducen las inquietudes que causa el desempleo. Jesús dijo: “Pues bien, si Dios viste así a la vegetación del campo, que hoy está aquí y mañana se echa al horno, ¿no los vestirá a ustedes con mucha más razón, hombres de poca fe? Por eso, nunca se inquieten y digan: ‘¿Qué hemos de comer?’, o ‘¿qué hemos de beber?’, o ‘¿qué hemos de ponernos?’. [...] Pues su Padre celestial sabe que ustedes necesitan todas estas cosas” (Mateo 6:30-32).
Dos mujeres estrechando sus manos después de una entrevista
Al igual que millones de personas del mundo entero, Ericka, mencionada antes, ha comprobado la veracidad de estas palabras de Jesús. Así resume ella sus sentimientos: “Me encanta mi trabajo actual. Pero sé por experiencia que las cosas cambian. Con todo, al aplicar los principios bíblicos y llegar a confiar en Jehová, he conseguido que no me afecte tanto perder el empleo y he aprendido a estar contenta con el trabajo que encuentro”.
(Despertad julio de 2005)
Cómo encontrar un empleo y conservarlo. Cinco claves para encontrar empleo.
¿QUIÉNES consiguen siempre los mejores trabajos? ¿Los aspirantes más capacitados? “No —asegura un asesor laboral llamado Brian—. El empleo suele concederse a quien lo sabe buscar mejor.” Por lo tanto, ¿qué pasos debe dar para tener éxito en su búsqueda? Veamos cinco sugerencias.
Organícese
Si ha perdido un buen empleo o lleva cierto tiempo desempleado, es fácil que se desanime. “Cuando me despidieron, tenía bastantes esperanzas de conseguir trabajo enseguida —dice Katharina, una modista alemana—. Pero fueron pasando lentamente los meses y, como no me salía nada, me deprimí. Hasta llegó un momento en que me costaba hablar del asunto con mis amigas.”
¿Cómo contrarrestar la desesperanza? “Necesita un horario para planificar el día”, sugiere el libro Consiga un trabajo en 30 días o incluso antes. Los autores recomiendan “establecer objetivos diarios y llevar un recuento de todo cuanto hace”. Además, señalan que “cada día tiene que empezar con la rutina de vestirse para trabajar”. ¿Por qué? “Estar bien vestido le aportará mayor confianza en sí mismo, incluso cuando hable por teléfono.”
Así es, su trabajo debe ser buscar trabajo, prescindiendo de cuánto tarde en conseguirlo. Katharina, mencionada anteriormente, siguió esta estrategia. Ella comenta: “Fui a la oficina de empleo para conseguir las direcciones y los números de teléfono de las empresas que buscaban personal. Contesté anuncios de periódico. Examiné detenidamente la guía telefónica e hice una lista de las compañías que pudieran disponer de puestos de trabajo que aún no hubieran anunciado, y me puse en contacto con ellas. Luego redacté un currículo y lo envié a esas empresas”. Finalmente, después de buscar de forma sistemática, Katharina encontró un trabajo adecuado.
Entre en el mercado laboral oculto
El pescador con la red más grande es el que tiene la mayor probabilidad de atrapar peces. Igualmente, si usted agranda su “red”, tendrá más probabilidades de encontrar empleo. Si se limita a responder a las ofertas de los periódicos o de Internet, quizás su red no abarque la mayoría de los puestos disponibles, pues un buen número de puestos de trabajo nunca se anuncian. ¿Cómo puede entrar en este mercado laboral oculto?
Además de responder a los anuncios, haga como Katharina y dedique cierto tiempo cada semana a ponerse en contacto con las empresas que, a su juicio, tal vez tengan puestos apropiados para usted. No espere a que pongan un anuncio. Si le dicen que no tienen trabajo, pregunte si saben de alguna compañía a la que pueda acudir y con quién específicamente debería hablar. Si le mencionan alguna, concierte una cita indicando el nombre de la persona que lo envió.
EMPLEO
* Prepárese bien para la entrevista
* Prepare un buen currículo
* Sea flexible
* Entre en el mercado laboral oculto
* Organícese
Tony, mencionado en el artículo anterior, encontró empleo de esta manera. “Empecé a visitar empresas aunque no hubieran puesto ningún anuncio —explica—. En una me dijeron que de momento no había ninguna plaza libre, pero que lo volviera a intentar al cabo de tres meses. Cuando regresé, me dieron trabajo.”
Una madre sola de Sudáfrica llamada Primrose hizo algo parecido. “Mientras estaba en un curso de primeros auxilios —dice—, me fijé en un edificio que estaban construyendo al otro lado de la calle. Según me dijeron, iba a ser una residencia de ancianos. Traté varias veces de conseguir una cita con el director de la institución, pero cuando por fin logré hablar con él, me informó que no había ninguna vacante. Con todo, pasaba de vez en cuando por el lugar para ofrecer mis servicios, aunque fuera como voluntaria. Con el tiempo, me hicieron un contrato temporal. Como trabajé diligentemente en todo lo que me mandaron, gané experiencia y me dieron un empleo permanente.”
También puede pedir a sus amigos, familiares y conocidos que lo ayuden a localizar los empleos que no se anuncian. Así fue como encontró trabajo Jacobus, especialista en seguridad de Sudáfrica. “Cuando mi empresa cerró —afirma—, les dije a mis amistades y familiares que estaba buscando trabajo. Cierto día, en la fila del supermercado, un amigo mío oyó a una mujer preguntarle a otra si sabía de alguien que buscara empleo. Mi amigo interrumpió la conversación y le habló de mí. Me dieron una cita y conseguí el trabajo.”
Sea flexible
Si quiere aumentar las posibilidades de encontrar empleo, sea flexible. Jaime, mencionado en el artículo anterior, afirma: “Es casi imposible encontrar el puesto perfecto. Hay que aprender a conformarse con los trabajos que hay, aunque no sean los ideales”.
Ser flexible implica, por ejemplo, superar el prejuicio hacia ciertos tipos de trabajo. Veamos el caso de Ericka, quien vive en México. Había estudiado secretariado ejecutivo, pero no encontraba el empleo que quería. “Tuve que aprender a aceptar otros trabajos —confiesa—. Durante un tiempo fui vendedora en una tienda; también trabajé de empleada doméstica y hasta vendí tacos en un puesto ambulante. Finalmente conseguí un empleo relacionado con mi formación profesional.”
Cuando Mary —mencionada en el artículo anterior— perdió su empleo de oficinista, también tuvo que adaptarse. Ella cuenta: “No me obstiné en encontrar el mismo tipo de trabajo que había tenido. Analizaba cada oferta laboral que aparecía, aunque muchos la consideraran de poca categoría. Así logré encontrar trabajo y mantener a mis dos hijos”.
Prepare un buen currículo
Los aspirantes a cargos directivos deben preparar un currículo profesional.* Pero sin importar el puesto que busque, un buen currículo puede marcar la diferencia. “El currículo le dice al empleador mucho sobre usted: quién es, qué ha logrado y por qué la empresa lo necesita”, dice Nigel, asesor laboral de Australia.
¿Cómo se redacta un currículo? Indique su nombre y apellidos, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Exponga su objetivo. Anote su formación académica destacando los aspectos que tengan que ver con el puesto al que aspira. Aporte información sobre su experiencia laboral. No se limite a mencionar el trabajo que desempeñó, indique algunos de los objetivos que alcanzó y su contribución a su antigua empresa. También resalte los aspectos de su anterior empleo que lo convierten en un buen candidato para el puesto que desea conseguir. Indique cuáles son sus cualidades y aficiones. En vista de que las necesidades de cada compañía son diferentes, tal vez tenga que entregar un currículo diferente en cada empresa.
¿Debería presentar un currículo si va a solicitar su primer empleo? Claro que sí. Puede que muchas de las cosas que ha hecho cuenten como experiencia laboral. Por ejemplo, ¿tiene usted alguna afición, como la carpintería, o tiene habilidad para reparar automóviles viejos? Anótelo. ¿Ha participado en alguna obra voluntaria? Escriba el tipo de labor que ha realizado y los resultados. (Véase el recuadro de abajo.)
Currículo modelo para quienes
carecen de experiencia laboral
Nombre:
Dirección:
Número de teléfono y dirección de correo electrónico:
Objetivo: Acceder a un puesto de trabajo de nivel inicial en la fábrica.
Formación: Graduado del Centro de Enseñanza Media Superior de [población] (2004).
Cursos: Idiomas, matemáticas, informática y carpintería.
Habilidades: Soy diestro en los trabajos manuales. Me encargo del mantenimiento y las reparaciones del automóvil de mi familia. He hecho una mesa y varias sillas de madera en el taller de casa. Me gusta usar mis conocimientos matemáticos para hacer muebles. Trabajé en la instalación del techo de un edificio construido con mano de obra voluntaria. Sé utilizar la mayoría de las computadoras y me encanta aprender a usar programas nuevos.
Información personal: Responsable: solo me perdí dos días de clase en el último año académico. Honrado: encontré una billetera con dinero y se la devolví a su dueño. Amigable: trabajo regularmente en una obra voluntaria a favor de la comunidad y disfruto de ayudar a las personas mayores. Deportes: me encanta jugar al baloncesto. Aficiones: me gusta reparar automóviles y trabajar la madera.
Referencias: A disposición de quien las solicite.*
* Si te las piden, podrías dar el nombre de un profesor que te conozca bien o de un amigo de la familia que tenga un negocio, pero no te olvides de pedirles permiso antes de hacerlo. Si el empleador te solicita los nombres de las personas que pueden dar referencias de ti, será un buen indicio de que está interesado en contratarte.
Si no puede concertar una entrevista con la persona indicada, deje una tarjeta (preferiblemente de unos 10 por 15 centímetros, con su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y un breve resumen de sus habilidades y experiencia. En el dorso, si lo considera oportuno, podría colocar una fotografía suya. Distribuya esa tarjeta a todos los que pudieran ayudarle a encontrar empleo y pídales que se la entreguen a los conocidos que ofrezcan el tipo de trabajo que usted busca. Puede que gracias a ella alguien le conceda una entrevista y, quién sabe, quizá le ofrezca un contrato.
Cuando prepare un currículo, verá como siente que controla más la situación. Nigel, mencionado anteriormente, dice: “La redacción del currículo le ayudará a organizar las ideas y objetivos. Además, mejorará su confianza personal, pues estará preparado para responder a las preguntas que tal vez le hagan en la entrevista”. (Véase el recuadro de abajo.)
Hombre haciendo una búsqueda para encontrar trabajo
Para encontrar trabajo se necesita perseverancia y una búsqueda concienzuda
Mano sosteniendo un bolígrafo Preguntas que le pueden hacer en una entrevista
* ¿Por qué ha solicitado este puesto?
* ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?
* ¿Qué sabe de este trabajo (esta compañía o esta industria)?
* ¿Ha realizado alguna vez este tipo de trabajo?
* ¿Qué clase de maquinaria sabe manejar?
* ¿Qué experiencia tiene en este tipo de trabajo?
* ¿Qué habilidades puede usted aportar al trabajo?
* Hábleme de usted.
* ¿Qué cinco palabras cree usted que lo describen bien?
* ¿Puede trabajar bajo presión?
* ¿Por qué dejó su último empleo?
* ¿Por qué lleva tanto tiempo desempleado?
* ¿Qué pensaba de usted su último jefe?
* ¿Cuántas veces faltó al trabajo en su último empleo?
* ¿Qué planes tiene para el futuro?
* ¿Cuándo podría comenzar a trabajar?
* ¿Cuáles son sus mayores talentos y habilidades?
Prepárese bien para la entrevista
¿Cómo puede prepararse para una entrevista? Una manera es recabando datos sobre la empresa en la que quiere trabajar. Cuanta más información tenga, mejor impresión dará. Esta investigación también le ayudará a determinar si la empresa de verdad tiene el tipo de trabajo que usted está buscando o si es la clase de empresa en la que desea trabajar.
A continuación piense en cómo irá vestido. Si se trata de trabajo físico, lleve ropa limpia, cuidada y apropiada para la ocasión. Su apariencia aseada le indicará al entrevistador que tiene amor propio y que seguramente se tomará en serio el trabajo que le asignen. Si se trata de un puesto en una oficina, póngase ropa modesta que se considere aceptable en el ámbito empresarial donde usted vive. Nigel aconseja: “Elija su ropa mucho antes de la entrevista. Así no tendrá que hacerlo a último momento, lo que aumentaría innecesariamente la tensión antes de la cita”.
Nigel recomienda llegar con un cuarto de hora de antelación. Claro, no es aconsejable llegar muy temprano, pero llegar tarde puede ser desastroso. Según los expertos, los primeros tres segundos de la entrevista son cruciales. Durante ese breve lapso, el entrevistador se forma una opinión de usted basándose principalmente en su apariencia y en su comportamiento. Llegar tarde daría una impresión sumamente negativa, y, como usted sabe, no existe una segunda oportunidad para cambiar una primera impresión.
Tenga en cuenta también que el entrevistador no es su enemigo. Al fin y al cabo, seguro que él también tuvo que solicitar su propio empleo, así que sabe cómo se siente usted. De hecho, puede que esté nervioso, pues quizá ha recibido poca o ninguna preparación para realizar una entrevista. Además, si quien le entrevista es el propio empresario, piense que tal vez tenga mucho que perder si elige a la persona equivocada.
Hombre en una entrevista de trabajo
Comportarse con seriedad y profesionalidad en la entrevista da buenos resultados
Para empezar bien, sonríale y estréchele la mano con firmeza, si ese es el saludo acostumbrado. Durante la entrevista, concéntrese en lo que la empresa necesita de usted y en lo que usted puede aportar. Nigel menciona lo que no hay que hacer: “No se mueva mucho y siéntese derecho: una buena postura comunica confianza. No se muestre demasiado informal o muy hablador y, de más está decir, no use lenguaje vulgar. No haga comentarios negativos sobre sus anteriores compañeros y superiores, pues el entrevistador creerá que hará lo mismo si consigue el puesto”.
Según los entendidos, durante la entrevista es conveniente mantener contacto visual con el entrevistador, hacer gestos naturales al hablar y articular bien. Sea concreto y sincero al responder, y haga preguntas relevantes sobre la empresa y el puesto que desea ocupar. Al final de la entrevista, si todavía quiere el empleo, solicítelo, pues eso evidenciará su interés.
Si sigue todas estas sugerencias, puede que no tarde en encontrar empleo. Ahora bien, una vez que lo haya conseguido, ¿cómo puede aumentar sus probabilidades de conservarlo?
* En algunos lugares, el currículo también se llama currículum vítae (CV).
¿Debería usar las agencias
de empleo de la Red?
En una de las mayores agencias de empleo en Internet de Estados Unidos pueden verse 17.000.000 de currículos y 800.000 ofertas. Las encuestas indican que en algunos países, hasta el 96% de la población usa la Red para buscar trabajo. Sin embargo, según una investigación realizada entre profesionales de 40 países, solo el 5% lo consigue.
Si pone su currículo en Internet, aumentará la cantidad de empresarios que se enteran de que usted busca trabajo. Sin embargo, hay que tener cautela, pues también aumentarán las posibilidades de que se convierta en víctima del fraude. Como medida de protección, los expertos en la materia aconsejan lo siguiente:
1. Lea las normas de privacidad de la agencia antes de entregarles su currículo. Algunos sitios de la Red venden los datos personales a compañías de mercadotecnia o a quien quiera comprarlos.
2. Coloque su currículo únicamente en unos cuantos sitios fiables de la Red. Si no quiere que se utilicen mal sus datos personales, es vital que los proteja. En su currículo nunca debería haber información que pudiera utilizarse para robarle la identidad y causarle interminables problemas económicos. Las empresas no necesitan conocer su fecha de nacimiento exacta, ni su número de cuenta bancaria o de tarjeta de crédito.
3. Desconfíe de las ofertas laborales imprecisas. Pam Dixon, investigadora del World Privacy Forum, afirma que cuanto más general sea la oferta, más probabilidad hay de que sea falsa. “Frases tan vagas como ‘ofrecemos miles de puestos’ o ‘trabajamos con las mejores firmas’ constituyen una señal de peligro —añade—. El hecho de pedirle que envíe su currículo otra vez también puede augurar problemas.”
Por último, recuerde que hasta los sitios más serios de la Red no pueden controlar lo que sucede con su currículo una vez que lo descarga alguien que busque personal o cualquier otra persona.
(Despertad julio de 2005)
Organícese
Si ha perdido un buen empleo o lleva cierto tiempo desempleado, es fácil que se desanime. “Cuando me despidieron, tenía bastantes esperanzas de conseguir trabajo enseguida —dice Katharina, una modista alemana—. Pero fueron pasando lentamente los meses y, como no me salía nada, me deprimí. Hasta llegó un momento en que me costaba hablar del asunto con mis amigas.”
¿Cómo contrarrestar la desesperanza? “Necesita un horario para planificar el día”, sugiere el libro Consiga un trabajo en 30 días o incluso antes. Los autores recomiendan “establecer objetivos diarios y llevar un recuento de todo cuanto hace”. Además, señalan que “cada día tiene que empezar con la rutina de vestirse para trabajar”. ¿Por qué? “Estar bien vestido le aportará mayor confianza en sí mismo, incluso cuando hable por teléfono.”
Así es, su trabajo debe ser buscar trabajo, prescindiendo de cuánto tarde en conseguirlo. Katharina, mencionada anteriormente, siguió esta estrategia. Ella comenta: “Fui a la oficina de empleo para conseguir las direcciones y los números de teléfono de las empresas que buscaban personal. Contesté anuncios de periódico. Examiné detenidamente la guía telefónica e hice una lista de las compañías que pudieran disponer de puestos de trabajo que aún no hubieran anunciado, y me puse en contacto con ellas. Luego redacté un currículo y lo envié a esas empresas”. Finalmente, después de buscar de forma sistemática, Katharina encontró un trabajo adecuado.
Entre en el mercado laboral oculto
El pescador con la red más grande es el que tiene la mayor probabilidad de atrapar peces. Igualmente, si usted agranda su “red”, tendrá más probabilidades de encontrar empleo. Si se limita a responder a las ofertas de los periódicos o de Internet, quizás su red no abarque la mayoría de los puestos disponibles, pues un buen número de puestos de trabajo nunca se anuncian. ¿Cómo puede entrar en este mercado laboral oculto?
Además de responder a los anuncios, haga como Katharina y dedique cierto tiempo cada semana a ponerse en contacto con las empresas que, a su juicio, tal vez tengan puestos apropiados para usted. No espere a que pongan un anuncio. Si le dicen que no tienen trabajo, pregunte si saben de alguna compañía a la que pueda acudir y con quién específicamente debería hablar. Si le mencionan alguna, concierte una cita indicando el nombre de la persona que lo envió.
EMPLEO
* Prepárese bien para la entrevista
* Prepare un buen currículo
* Sea flexible
* Entre en el mercado laboral oculto
* Organícese
Tony, mencionado en el artículo anterior, encontró empleo de esta manera. “Empecé a visitar empresas aunque no hubieran puesto ningún anuncio —explica—. En una me dijeron que de momento no había ninguna plaza libre, pero que lo volviera a intentar al cabo de tres meses. Cuando regresé, me dieron trabajo.”
Una madre sola de Sudáfrica llamada Primrose hizo algo parecido. “Mientras estaba en un curso de primeros auxilios —dice—, me fijé en un edificio que estaban construyendo al otro lado de la calle. Según me dijeron, iba a ser una residencia de ancianos. Traté varias veces de conseguir una cita con el director de la institución, pero cuando por fin logré hablar con él, me informó que no había ninguna vacante. Con todo, pasaba de vez en cuando por el lugar para ofrecer mis servicios, aunque fuera como voluntaria. Con el tiempo, me hicieron un contrato temporal. Como trabajé diligentemente en todo lo que me mandaron, gané experiencia y me dieron un empleo permanente.”
También puede pedir a sus amigos, familiares y conocidos que lo ayuden a localizar los empleos que no se anuncian. Así fue como encontró trabajo Jacobus, especialista en seguridad de Sudáfrica. “Cuando mi empresa cerró —afirma—, les dije a mis amistades y familiares que estaba buscando trabajo. Cierto día, en la fila del supermercado, un amigo mío oyó a una mujer preguntarle a otra si sabía de alguien que buscara empleo. Mi amigo interrumpió la conversación y le habló de mí. Me dieron una cita y conseguí el trabajo.”
Sea flexible
Si quiere aumentar las posibilidades de encontrar empleo, sea flexible. Jaime, mencionado en el artículo anterior, afirma: “Es casi imposible encontrar el puesto perfecto. Hay que aprender a conformarse con los trabajos que hay, aunque no sean los ideales”.
Ser flexible implica, por ejemplo, superar el prejuicio hacia ciertos tipos de trabajo. Veamos el caso de Ericka, quien vive en México. Había estudiado secretariado ejecutivo, pero no encontraba el empleo que quería. “Tuve que aprender a aceptar otros trabajos —confiesa—. Durante un tiempo fui vendedora en una tienda; también trabajé de empleada doméstica y hasta vendí tacos en un puesto ambulante. Finalmente conseguí un empleo relacionado con mi formación profesional.”
Cuando Mary —mencionada en el artículo anterior— perdió su empleo de oficinista, también tuvo que adaptarse. Ella cuenta: “No me obstiné en encontrar el mismo tipo de trabajo que había tenido. Analizaba cada oferta laboral que aparecía, aunque muchos la consideraran de poca categoría. Así logré encontrar trabajo y mantener a mis dos hijos”.
Prepare un buen currículo
Los aspirantes a cargos directivos deben preparar un currículo profesional.* Pero sin importar el puesto que busque, un buen currículo puede marcar la diferencia. “El currículo le dice al empleador mucho sobre usted: quién es, qué ha logrado y por qué la empresa lo necesita”, dice Nigel, asesor laboral de Australia.
¿Cómo se redacta un currículo? Indique su nombre y apellidos, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Exponga su objetivo. Anote su formación académica destacando los aspectos que tengan que ver con el puesto al que aspira. Aporte información sobre su experiencia laboral. No se limite a mencionar el trabajo que desempeñó, indique algunos de los objetivos que alcanzó y su contribución a su antigua empresa. También resalte los aspectos de su anterior empleo que lo convierten en un buen candidato para el puesto que desea conseguir. Indique cuáles son sus cualidades y aficiones. En vista de que las necesidades de cada compañía son diferentes, tal vez tenga que entregar un currículo diferente en cada empresa.
¿Debería presentar un currículo si va a solicitar su primer empleo? Claro que sí. Puede que muchas de las cosas que ha hecho cuenten como experiencia laboral. Por ejemplo, ¿tiene usted alguna afición, como la carpintería, o tiene habilidad para reparar automóviles viejos? Anótelo. ¿Ha participado en alguna obra voluntaria? Escriba el tipo de labor que ha realizado y los resultados. (Véase el recuadro de abajo.)
Currículo modelo para quienes
carecen de experiencia laboral
Nombre:
Dirección:
Número de teléfono y dirección de correo electrónico:
Objetivo: Acceder a un puesto de trabajo de nivel inicial en la fábrica.
Formación: Graduado del Centro de Enseñanza Media Superior de [población] (2004).
Cursos: Idiomas, matemáticas, informática y carpintería.
Habilidades: Soy diestro en los trabajos manuales. Me encargo del mantenimiento y las reparaciones del automóvil de mi familia. He hecho una mesa y varias sillas de madera en el taller de casa. Me gusta usar mis conocimientos matemáticos para hacer muebles. Trabajé en la instalación del techo de un edificio construido con mano de obra voluntaria. Sé utilizar la mayoría de las computadoras y me encanta aprender a usar programas nuevos.
Información personal: Responsable: solo me perdí dos días de clase en el último año académico. Honrado: encontré una billetera con dinero y se la devolví a su dueño. Amigable: trabajo regularmente en una obra voluntaria a favor de la comunidad y disfruto de ayudar a las personas mayores. Deportes: me encanta jugar al baloncesto. Aficiones: me gusta reparar automóviles y trabajar la madera.
Referencias: A disposición de quien las solicite.*
* Si te las piden, podrías dar el nombre de un profesor que te conozca bien o de un amigo de la familia que tenga un negocio, pero no te olvides de pedirles permiso antes de hacerlo. Si el empleador te solicita los nombres de las personas que pueden dar referencias de ti, será un buen indicio de que está interesado en contratarte.
Si no puede concertar una entrevista con la persona indicada, deje una tarjeta (preferiblemente de unos 10 por 15 centímetros, con su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y un breve resumen de sus habilidades y experiencia. En el dorso, si lo considera oportuno, podría colocar una fotografía suya. Distribuya esa tarjeta a todos los que pudieran ayudarle a encontrar empleo y pídales que se la entreguen a los conocidos que ofrezcan el tipo de trabajo que usted busca. Puede que gracias a ella alguien le conceda una entrevista y, quién sabe, quizá le ofrezca un contrato.
Cuando prepare un currículo, verá como siente que controla más la situación. Nigel, mencionado anteriormente, dice: “La redacción del currículo le ayudará a organizar las ideas y objetivos. Además, mejorará su confianza personal, pues estará preparado para responder a las preguntas que tal vez le hagan en la entrevista”. (Véase el recuadro de abajo.)
Hombre haciendo una búsqueda para encontrar trabajo
Para encontrar trabajo se necesita perseverancia y una búsqueda concienzuda
Mano sosteniendo un bolígrafo Preguntas que le pueden hacer en una entrevista
* ¿Por qué ha solicitado este puesto?
* ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?
* ¿Qué sabe de este trabajo (esta compañía o esta industria)?
* ¿Ha realizado alguna vez este tipo de trabajo?
* ¿Qué clase de maquinaria sabe manejar?
* ¿Qué experiencia tiene en este tipo de trabajo?
* ¿Qué habilidades puede usted aportar al trabajo?
* Hábleme de usted.
* ¿Qué cinco palabras cree usted que lo describen bien?
* ¿Puede trabajar bajo presión?
* ¿Por qué dejó su último empleo?
* ¿Por qué lleva tanto tiempo desempleado?
* ¿Qué pensaba de usted su último jefe?
* ¿Cuántas veces faltó al trabajo en su último empleo?
* ¿Qué planes tiene para el futuro?
* ¿Cuándo podría comenzar a trabajar?
* ¿Cuáles son sus mayores talentos y habilidades?
Prepárese bien para la entrevista
¿Cómo puede prepararse para una entrevista? Una manera es recabando datos sobre la empresa en la que quiere trabajar. Cuanta más información tenga, mejor impresión dará. Esta investigación también le ayudará a determinar si la empresa de verdad tiene el tipo de trabajo que usted está buscando o si es la clase de empresa en la que desea trabajar.
A continuación piense en cómo irá vestido. Si se trata de trabajo físico, lleve ropa limpia, cuidada y apropiada para la ocasión. Su apariencia aseada le indicará al entrevistador que tiene amor propio y que seguramente se tomará en serio el trabajo que le asignen. Si se trata de un puesto en una oficina, póngase ropa modesta que se considere aceptable en el ámbito empresarial donde usted vive. Nigel aconseja: “Elija su ropa mucho antes de la entrevista. Así no tendrá que hacerlo a último momento, lo que aumentaría innecesariamente la tensión antes de la cita”.
Nigel recomienda llegar con un cuarto de hora de antelación. Claro, no es aconsejable llegar muy temprano, pero llegar tarde puede ser desastroso. Según los expertos, los primeros tres segundos de la entrevista son cruciales. Durante ese breve lapso, el entrevistador se forma una opinión de usted basándose principalmente en su apariencia y en su comportamiento. Llegar tarde daría una impresión sumamente negativa, y, como usted sabe, no existe una segunda oportunidad para cambiar una primera impresión.
Tenga en cuenta también que el entrevistador no es su enemigo. Al fin y al cabo, seguro que él también tuvo que solicitar su propio empleo, así que sabe cómo se siente usted. De hecho, puede que esté nervioso, pues quizá ha recibido poca o ninguna preparación para realizar una entrevista. Además, si quien le entrevista es el propio empresario, piense que tal vez tenga mucho que perder si elige a la persona equivocada.
Hombre en una entrevista de trabajo
Comportarse con seriedad y profesionalidad en la entrevista da buenos resultados
Para empezar bien, sonríale y estréchele la mano con firmeza, si ese es el saludo acostumbrado. Durante la entrevista, concéntrese en lo que la empresa necesita de usted y en lo que usted puede aportar. Nigel menciona lo que no hay que hacer: “No se mueva mucho y siéntese derecho: una buena postura comunica confianza. No se muestre demasiado informal o muy hablador y, de más está decir, no use lenguaje vulgar. No haga comentarios negativos sobre sus anteriores compañeros y superiores, pues el entrevistador creerá que hará lo mismo si consigue el puesto”.
Según los entendidos, durante la entrevista es conveniente mantener contacto visual con el entrevistador, hacer gestos naturales al hablar y articular bien. Sea concreto y sincero al responder, y haga preguntas relevantes sobre la empresa y el puesto que desea ocupar. Al final de la entrevista, si todavía quiere el empleo, solicítelo, pues eso evidenciará su interés.
Si sigue todas estas sugerencias, puede que no tarde en encontrar empleo. Ahora bien, una vez que lo haya conseguido, ¿cómo puede aumentar sus probabilidades de conservarlo?
* En algunos lugares, el currículo también se llama currículum vítae (CV).
¿Debería usar las agencias
de empleo de la Red?
En una de las mayores agencias de empleo en Internet de Estados Unidos pueden verse 17.000.000 de currículos y 800.000 ofertas. Las encuestas indican que en algunos países, hasta el 96% de la población usa la Red para buscar trabajo. Sin embargo, según una investigación realizada entre profesionales de 40 países, solo el 5% lo consigue.
Si pone su currículo en Internet, aumentará la cantidad de empresarios que se enteran de que usted busca trabajo. Sin embargo, hay que tener cautela, pues también aumentarán las posibilidades de que se convierta en víctima del fraude. Como medida de protección, los expertos en la materia aconsejan lo siguiente:
1. Lea las normas de privacidad de la agencia antes de entregarles su currículo. Algunos sitios de la Red venden los datos personales a compañías de mercadotecnia o a quien quiera comprarlos.
2. Coloque su currículo únicamente en unos cuantos sitios fiables de la Red. Si no quiere que se utilicen mal sus datos personales, es vital que los proteja. En su currículo nunca debería haber información que pudiera utilizarse para robarle la identidad y causarle interminables problemas económicos. Las empresas no necesitan conocer su fecha de nacimiento exacta, ni su número de cuenta bancaria o de tarjeta de crédito.
3. Desconfíe de las ofertas laborales imprecisas. Pam Dixon, investigadora del World Privacy Forum, afirma que cuanto más general sea la oferta, más probabilidad hay de que sea falsa. “Frases tan vagas como ‘ofrecemos miles de puestos’ o ‘trabajamos con las mejores firmas’ constituyen una señal de peligro —añade—. El hecho de pedirle que envíe su currículo otra vez también puede augurar problemas.”
Por último, recuerde que hasta los sitios más serios de la Red no pueden controlar lo que sucede con su currículo una vez que lo descarga alguien que busque personal o cualquier otra persona.
(Despertad julio de 2005)
Cómo encontrar un empleo y conservarlo. Desempleados de la noche a la mañana.
Cómo encontrar un empleo y conservarlo. Desempleados de la noche a la mañana.
Mi despido me cayó como un jarro de agua fría. Mi amor propio se vino abajo.”—Tony, de Alemania.
“Fue como si me hubieran puesto una enorme carga encima. Estaba criando sola a mis dos hijos y no sabía cómo iba a alimentarlos y pagar todos los gastos.”—Mary, de la India.
“Me desanimé mucho cuando perdí mi empleo. Tenía miedo de no poder conseguir otro.”—Jaime, de México.
MILLONES de personas de todo el mundo están en la misma situación que Tony, Mary y Jaime. A finales del siglo pasado, el 10% de la población activa de Europa y Asia central estaba desempleada, lo que representa un total de 23.000.000 de personas. En algunos países menos desarrollados, más de una cuarta parte de los que están en edad laboral carecen de empleo. En Estados Unidos “se han perdido casi dos millones seiscientos mil puestos de trabajo en los últimos veintiocho meses”, señaló The New York Times en julio de 2003.
Un trabajador de la construcción, un chef y una enfermera desempleados
En muchos países, la búsqueda de empleo no es una tarea fácil. Por ejemplo, todos los años invade el mercado laboral una marea de universitarios y estudiantes de enseñanza media recién graduados. Pero tener un título universitario o una formación especializada no garantiza que se vaya a encontrar el empleo deseado. Por eso, hoy día la gente suele cambiar de trabajo varias veces durante su vida. Hay quienes incluso tienen que cambiar por completo de profesión.
Si usted queda desempleado, ¿qué puede hacer para mejorar las posibilidades de conseguir un empleo? Y una vez que lo haya encontrado, ¿cómo puede conservarlo?
(Despertad julio de 2005)
Mi despido me cayó como un jarro de agua fría. Mi amor propio se vino abajo.”—Tony, de Alemania.
“Fue como si me hubieran puesto una enorme carga encima. Estaba criando sola a mis dos hijos y no sabía cómo iba a alimentarlos y pagar todos los gastos.”—Mary, de la India.
“Me desanimé mucho cuando perdí mi empleo. Tenía miedo de no poder conseguir otro.”—Jaime, de México.
MILLONES de personas de todo el mundo están en la misma situación que Tony, Mary y Jaime. A finales del siglo pasado, el 10% de la población activa de Europa y Asia central estaba desempleada, lo que representa un total de 23.000.000 de personas. En algunos países menos desarrollados, más de una cuarta parte de los que están en edad laboral carecen de empleo. En Estados Unidos “se han perdido casi dos millones seiscientos mil puestos de trabajo en los últimos veintiocho meses”, señaló The New York Times en julio de 2003.
Un trabajador de la construcción, un chef y una enfermera desempleados
En muchos países, la búsqueda de empleo no es una tarea fácil. Por ejemplo, todos los años invade el mercado laboral una marea de universitarios y estudiantes de enseñanza media recién graduados. Pero tener un título universitario o una formación especializada no garantiza que se vaya a encontrar el empleo deseado. Por eso, hoy día la gente suele cambiar de trabajo varias veces durante su vida. Hay quienes incluso tienen que cambiar por completo de profesión.
Si usted queda desempleado, ¿qué puede hacer para mejorar las posibilidades de conseguir un empleo? Y una vez que lo haya encontrado, ¿cómo puede conservarlo?
(Despertad julio de 2005)
¿Es la anticoncepción moralmente mala?
¿QUÉ opina usted? ¿Está mal que los matrimonios recurran a métodos anticonceptivos? Es probable que su respuesta dependa de sus creencias religiosas. La Iglesia Católica enseña que toda medida que se tome con objeto de impedir la procreación es “intrínsecamente mala”. El dogma católico fomenta la idea de que las relaciones sexuales entre los cónyuges siempre deben dejar la puerta abierta a la posibilidad de un embarazo. Por lo tanto, para la Iglesia Católica los métodos anticonceptivos son “moralmente reprobables”.
A mucha gente le resulta difícil aceptar dicha doctrina. Un artículo de Pittsburgh Post-Gazette dedicado a este tema indicó que “más del setenta y cinco por ciento de los católicos de Estados Unidos opina que la Iglesia debería permitir el uso de métodos anticonceptivos artificiales [...]. Y millones pasan por alto la prohibición cada día”. El caso de Linda es un ejemplo de lo anterior. Es católica, tiene tres hijas y admite con franqueza que usa anticonceptivos, pero afirma: “Sinceramente, mi conciencia no me dice que esté pecando”.
¿Qué enseña la Palabra de Dios sobre este tema?
El inmenso valor de la vida
Dios considera que la vida de un niño es valiosísima, incluso desde las etapas más tempranas de su desarrollo. El rey israelita David escribió bajo inspiración: “Me tuviste cubierto en resguardo en el vientre de mi madre. [...] Tus ojos vieron hasta mi embrión, y en tu libro todas sus partes estaban escritas” (Salmo 139:13, 16). En el momento de la concepción se inicia una nueva vida, y la Ley mosaica indicaba que se podía pedir cuentas a la persona que causara daño a una criatura que aún no hubiera nacido. De hecho, Éxodo 21:22, 23 especifica que si una mujer embarazada o su hijo aún no nacido sufrían un accidente mortal a consecuencia de una pelea entre dos hombres, el asunto debía llevarse ante los jueces. Ellos analizaban las circunstancias y el grado de intencionalidad, pero podían llegar a imponer como castigo el dar “alma por alma”, es decir, una vida por otra.
Estos principios son aplicables al caso de la anticoncepción, dado que algunos métodos parecen ser abortivos y usarlos no está en armonía con el principio divino del respeto a la vida. No obstante, la mayoría de los métodos anticonceptivos no provocan abortos. Entonces, ¿se pueden usar estos últimos?
En ningún lugar de la Biblia se dice a los cristianos que tienen la obligación de procrear. Dios ordenó a la primera pareja humana y a la familia de Noé: “Sean fructíferos y háganse muchos y llenen la tierra”. Pero no se repitió tal mandato a los cristianos (Génesis 1:28; 9:1). Por lo tanto, los matrimonios pueden decidir por sí mismos si tendrán hijos, cuántos y cuándo. Las Escrituras tampoco condenan el control de la natalidad. Así que desde un punto de vista bíblico, el que los cónyuges opten por usar un método anticonceptivo que no sea abortivo es una decisión personal. Entonces, ¿por qué la Iglesia Católica condena la anticoncepción?
La sabiduría humana frente a la sabiduría divina
Fuentes católicas indican que fue en el siglo II de nuestra era cuando quienes profesaban el cristianismo adoptaron por primera vez un precepto estoico según el cual las relaciones sexuales dentro del matrimonio tenían un solo objetivo lícito: la procreación. Es obvio, pues, que tras este punto de vista había un razonamiento filosófico en vez de bíblico, que no se basaba en la sabiduría divina sino en la humana. Dicho concepto filosófico perduró a lo largo de los siglos y fue ampliado por varios teólogos católicos.* Por tanto, la consecuencia lógica de tal enseñanza fue la noción de que el placer sexual como fin en sí mismo es pecaminoso y que, por consiguiente, las relaciones sexuales que excluyen la posibilidad de la procreación son inmorales. Pero eso no es lo que enseñan las Escrituras.
Dios ordenó a la primera pareja humana y a la familia de Noé: “Sean fructíferos y háganse muchos y llenen la tierra”. Pero no se repitió tal mandato a los cristianos
Valiéndose de lenguaje poético, el libro bíblico de Proverbios describe el gozo que puede derivarse de las relaciones sexuales en el ámbito apropiado del matrimonio: “Bebe agua de tu propia cisterna, y chorrillos que salgan de en medio de tu propio pozo. [...] Resulte bendita tu fuente de aguas, y regocíjate con la esposa de tu juventud, una amable cierva y una encantadora cabra montesa. Que sus propios pechos te embriaguen a todo tiempo. Con su amor estés en un éxtasis constantemente” (Proverbios 5:15, 18, 19).
Las relaciones sexuales entre los cónyuges son un don de Dios, pero la procreación no es su único objetivo. También permiten a un matrimonio expresarse ternura y afecto entre sí. Por eso si una pareja decidiera excluir la posibilidad de un embarazo mediante algún método anticonceptivo, la decisión es suya y nadie debería juzgarlos (Romanos 14:4, 10-13).
* No fue sino hasta el siglo XIII cuando Gregorio IX promulgó lo que la New Catholic Encyclopedia denomina “la primera legislación general de un papa contra la anticoncepción”.
¿SE HA PREGUNTADO...
* ... si hay algo pecaminoso en las relaciones sexuales entre cónyuges? (Proverbios 5:15, 18, 19.)
* ... qué deberían tener en cuenta los cristianos si usan anticonceptivos? (Éxodo 21:22, 23.)
* ... cómo debería verse a los matrimonios que utilizan anticonceptivos? (Romanos 14:4, 10-13.)
vida,
A mucha gente le resulta difícil aceptar dicha doctrina. Un artículo de Pittsburgh Post-Gazette dedicado a este tema indicó que “más del setenta y cinco por ciento de los católicos de Estados Unidos opina que la Iglesia debería permitir el uso de métodos anticonceptivos artificiales [...]. Y millones pasan por alto la prohibición cada día”. El caso de Linda es un ejemplo de lo anterior. Es católica, tiene tres hijas y admite con franqueza que usa anticonceptivos, pero afirma: “Sinceramente, mi conciencia no me dice que esté pecando”.
¿Qué enseña la Palabra de Dios sobre este tema?
El inmenso valor de la vida
Dios considera que la vida de un niño es valiosísima, incluso desde las etapas más tempranas de su desarrollo. El rey israelita David escribió bajo inspiración: “Me tuviste cubierto en resguardo en el vientre de mi madre. [...] Tus ojos vieron hasta mi embrión, y en tu libro todas sus partes estaban escritas” (Salmo 139:13, 16). En el momento de la concepción se inicia una nueva vida, y la Ley mosaica indicaba que se podía pedir cuentas a la persona que causara daño a una criatura que aún no hubiera nacido. De hecho, Éxodo 21:22, 23 especifica que si una mujer embarazada o su hijo aún no nacido sufrían un accidente mortal a consecuencia de una pelea entre dos hombres, el asunto debía llevarse ante los jueces. Ellos analizaban las circunstancias y el grado de intencionalidad, pero podían llegar a imponer como castigo el dar “alma por alma”, es decir, una vida por otra.
Estos principios son aplicables al caso de la anticoncepción, dado que algunos métodos parecen ser abortivos y usarlos no está en armonía con el principio divino del respeto a la vida. No obstante, la mayoría de los métodos anticonceptivos no provocan abortos. Entonces, ¿se pueden usar estos últimos?
En ningún lugar de la Biblia se dice a los cristianos que tienen la obligación de procrear. Dios ordenó a la primera pareja humana y a la familia de Noé: “Sean fructíferos y háganse muchos y llenen la tierra”. Pero no se repitió tal mandato a los cristianos (Génesis 1:28; 9:1). Por lo tanto, los matrimonios pueden decidir por sí mismos si tendrán hijos, cuántos y cuándo. Las Escrituras tampoco condenan el control de la natalidad. Así que desde un punto de vista bíblico, el que los cónyuges opten por usar un método anticonceptivo que no sea abortivo es una decisión personal. Entonces, ¿por qué la Iglesia Católica condena la anticoncepción?
La sabiduría humana frente a la sabiduría divina
Fuentes católicas indican que fue en el siglo II de nuestra era cuando quienes profesaban el cristianismo adoptaron por primera vez un precepto estoico según el cual las relaciones sexuales dentro del matrimonio tenían un solo objetivo lícito: la procreación. Es obvio, pues, que tras este punto de vista había un razonamiento filosófico en vez de bíblico, que no se basaba en la sabiduría divina sino en la humana. Dicho concepto filosófico perduró a lo largo de los siglos y fue ampliado por varios teólogos católicos.* Por tanto, la consecuencia lógica de tal enseñanza fue la noción de que el placer sexual como fin en sí mismo es pecaminoso y que, por consiguiente, las relaciones sexuales que excluyen la posibilidad de la procreación son inmorales. Pero eso no es lo que enseñan las Escrituras.
Dios ordenó a la primera pareja humana y a la familia de Noé: “Sean fructíferos y háganse muchos y llenen la tierra”. Pero no se repitió tal mandato a los cristianos
Valiéndose de lenguaje poético, el libro bíblico de Proverbios describe el gozo que puede derivarse de las relaciones sexuales en el ámbito apropiado del matrimonio: “Bebe agua de tu propia cisterna, y chorrillos que salgan de en medio de tu propio pozo. [...] Resulte bendita tu fuente de aguas, y regocíjate con la esposa de tu juventud, una amable cierva y una encantadora cabra montesa. Que sus propios pechos te embriaguen a todo tiempo. Con su amor estés en un éxtasis constantemente” (Proverbios 5:15, 18, 19).
Las relaciones sexuales entre los cónyuges son un don de Dios, pero la procreación no es su único objetivo. También permiten a un matrimonio expresarse ternura y afecto entre sí. Por eso si una pareja decidiera excluir la posibilidad de un embarazo mediante algún método anticonceptivo, la decisión es suya y nadie debería juzgarlos (Romanos 14:4, 10-13).
* No fue sino hasta el siglo XIII cuando Gregorio IX promulgó lo que la New Catholic Encyclopedia denomina “la primera legislación general de un papa contra la anticoncepción”.
¿SE HA PREGUNTADO...
* ... si hay algo pecaminoso en las relaciones sexuales entre cónyuges? (Proverbios 5:15, 18, 19.)
* ... qué deberían tener en cuenta los cristianos si usan anticonceptivos? (Éxodo 21:22, 23.)
* ... cómo debería verse a los matrimonios que utilizan anticonceptivos? (Romanos 14:4, 10-13.)
vida,
miércoles, 18 de noviembre de 2009
martes, 17 de noviembre de 2009
El secreto de los centenarios de Okinawa
La población del archipiélago de Okinawa (Japón) ascendía en 2006 a 1.300.000 habitantes. De ellos, 740 eran centenarios, el 90 % de los cuales eran mujeres. Según una famosa investigación dirigida por el doctor Makoto Suzuki, de cada 100.000 isleños, 50 han vivido más de un siglo. En la mayoría de los países desarrollados, no obstante, el índice oscila entre 10 y 20 centenarios.
La investigación, que sigue en curso, es “la más larga e ininterrumpida que se ha realizado con personas mayores de 100 años”. El doctor Suzuki y su equipo encontraron “una insólita cantidad de centenarios con excelente salud”. Para averiguar la razón de este fenómeno, han analizado el estilo de vida y la genética de más de novecientos de ellos, así como de muchos habitantes septuagenarios. ¿Qué descubrieron? Que la mayoría de las personas estaban en forma, no tenían arterias obstruidas y que la incidencia de cáncer y enfermedades cardíacas era sorprendentemente baja. Además, entre quienes pasaban de los 90 años, el índice de demencia era muy inferior al registrado en otras naciones desarrolladas. ¿En qué estriba el secreto?
La genética resultó ser un factor importante, pero también la abstinencia del tabaco, el uso moderado del alcohol y una dieta equilibrada. La alimentación de los mayores de Okinawa es pobre en calorías y rica en frutas y verduras, así como en fibra natural y colesterol bueno (grasas poliinsaturadas [omega-3] y monoinsaturadas). Además, tienen por costumbre quedarse con una pequeña sensación de hambre, es decir, se llenan hasta un 80%. El doctor Bradley Willcox, miembro del equipo de investigación, recomienda: “Uno debería dejar de comer al momento de sentir la primera sensación de saciedad. [...] El estómago comunica esta sensación al cerebro a los veinte minutos de haber empezado a comer”.
La gente de Okinawa se mantiene activa de muchas formas, como con sus tareas de jardinería, sus recorridos a pie y sus bailes tradicionales. Al estudiar su personalidad, no solo se descubrió que eran optimistas y adaptables, sino que sabían controlar el estrés y, sobre todo las mujeres, manifestaban una “integración social plena”.
El doctor Willcox afirma que, si bien “no existe ninguna poción mágica” para la longevidad, todo contribuye: la genética, la alimentación, el ejercicio, las buenas costumbres y “lo bien que combaten [los mayores] el estrés”. (Despertad Noviembre de 2008)
La investigación, que sigue en curso, es “la más larga e ininterrumpida que se ha realizado con personas mayores de 100 años”. El doctor Suzuki y su equipo encontraron “una insólita cantidad de centenarios con excelente salud”. Para averiguar la razón de este fenómeno, han analizado el estilo de vida y la genética de más de novecientos de ellos, así como de muchos habitantes septuagenarios. ¿Qué descubrieron? Que la mayoría de las personas estaban en forma, no tenían arterias obstruidas y que la incidencia de cáncer y enfermedades cardíacas era sorprendentemente baja. Además, entre quienes pasaban de los 90 años, el índice de demencia era muy inferior al registrado en otras naciones desarrolladas. ¿En qué estriba el secreto?
La genética resultó ser un factor importante, pero también la abstinencia del tabaco, el uso moderado del alcohol y una dieta equilibrada. La alimentación de los mayores de Okinawa es pobre en calorías y rica en frutas y verduras, así como en fibra natural y colesterol bueno (grasas poliinsaturadas [omega-3] y monoinsaturadas). Además, tienen por costumbre quedarse con una pequeña sensación de hambre, es decir, se llenan hasta un 80%. El doctor Bradley Willcox, miembro del equipo de investigación, recomienda: “Uno debería dejar de comer al momento de sentir la primera sensación de saciedad. [...] El estómago comunica esta sensación al cerebro a los veinte minutos de haber empezado a comer”.
La gente de Okinawa se mantiene activa de muchas formas, como con sus tareas de jardinería, sus recorridos a pie y sus bailes tradicionales. Al estudiar su personalidad, no solo se descubrió que eran optimistas y adaptables, sino que sabían controlar el estrés y, sobre todo las mujeres, manifestaban una “integración social plena”.
El doctor Willcox afirma que, si bien “no existe ninguna poción mágica” para la longevidad, todo contribuye: la genética, la alimentación, el ejercicio, las buenas costumbres y “lo bien que combaten [los mayores] el estrés”. (Despertad Noviembre de 2008)
lunes, 16 de noviembre de 2009
La crianza de niños con necesidades especiales
Markus (a la izquierda) tiene 20 años de edad, pero no puede comer, beber, ni bañarse sin ayuda. Duerme mal y hay que estar pendiente de él por las noches. Como es propenso a los accidentes, a menudo necesita primeros auxilios. Pero sus padres lo quieren muchísimo. Valoran su carácter tranquilo, amable y cariñoso, y aunque padezca discapacidades, se sienten orgullosos de él.
LA Organización Mundial de la Salud calcula que el 3% de la población mundial sufre algún tipo de retraso mental. Este tipo de discapacidad se debe, entre otras causas, a factores genéticos, lesiones en el parto, infecciones cerebrales en la primera infancia y carencias en la alimentación, así como a la exposición a fármacos, drogas, alcohol o sustancias químicas. En la mayoría de los casos se desconoce el origen del trastorno. ¿Cómo viven los padres la experiencia de tener un hijo con necesidades especiales? ¿De qué forma podemos animarlos?
Cuando se recibe la mala noticia
Las dificultades comienzan desde el momento en que los padres se enteran de que el niño padece una discapacidad mental. Sirkka recuerda: “Al oír que nuestra hija tenía el síndrome de Down, fue como si la casa se nos hubiera caído encima”. Anne, la madre de Markus, relata: “Cuando me dijeron que el niño padecería retraso mental, me preocupé por cómo lo verían otros. Pero pronto superé esa etapa y me concentré en sus necesidades y en lo que podía hacer por él”. Otra madre llamada Irmgard reaccionó de forma parecida: “Cuando los médicos nos explicaron que nuestra hija Eunike sufría una discapacidad, solo pensé en cómo podría ayudarla”. Tras un diagnóstico de ese tipo, ¿con qué opciones cuentan padres como Sirkka, Anne e Irmgard?
El Centro Nacional de Diseminación de Información para Niños con Discapacidades recomienda: “Una de las primeras cosas que usted puede hacer [...] es colectar información [...] sobre la discapacidad de su niño, sobre los servicios disponibles, y sobre cosas específicas que usted puede hacer para ayudar a su niño a desarrollarse al mayor grado posible”. De este modo sabrá las medidas que debe adoptar y los objetivos que debe trazarse al cuidar a su hijo. Es algo muy parecido a ir marcando en un mapa el itinerario de un viaje, anotando la distancia recorrida y los lugares visitados.
Un rayo de esperanza
A pesar de las dificultades, tras la nube negra que supone la discapacidad mental infantil asoma un rayo de esperanza. ¿En qué sentido?
En primer lugar, a los padres les consolará saber que por lo general estos niños no sufren. El doctor Robert Isaacson explica en su libro The Retarded Child (El niño retardado mental): “La mayoría son felices, disfrutan de la compañía de otras personas —como sus amigos—, de la música, algunos deportes y la buena comida”. Aunque sus logros sean menores y su mundo sea más reducido que el de los niños normales, a menudo son más felices en su “casita” que los niños normales en su “castillo”.
En segundo lugar, los padres tienen motivos para sentirse orgullosos de los logros que con gran esfuerzo alcanza su hijo. Para el niño, aprender cualquier tarea nueva es como escalar una montaña elevada, así que tanto él como sus padres tienen ante sí la satisfacción de mirar desde la cumbre todo lo que han subido. Pongamos por caso a Bryan, que padece esclerosis tuberosa, convulsiones y autismo. Aunque es inteligente, no puede hablar y apenas controla las manos. No obstante, ha conseguido aprender poco a poco a beber de una taza medio llena sin derramar el contenido. Alcanzar este grado de coordinación entre mente y cuerpo ha permitido a Bryan tomar por sí solo su bebida favorita, la leche.
Los padres de Bryan ven este logro como otra pequeña victoria sobre sus discapacidades. Laurie, su madre, afirma: “Nuestro hijo es como los árboles de madera noble. Aunque no crecen tan rápido como los demás, dan madera de gran calidad. De igual modo, los niños con discapacidades se desarrollan lentamente, pero para sus padres son como pequeños robles y tecas de valor duradero”.
Los niños con discapacidades mentales, como Eunike, siguen necesitando cariño cuando crecen
En tercer lugar, a muchos padres les reconforta que estos niños sean por lo general muy cariñosos. Irmgard cuenta: “A Eunike le gusta acostarse pronto y siempre da un beso a cada miembro de la familia antes de irse a la cama. Si se va a dormir antes de que volvamos, deja una nota disculpándose por no estar levantada. Añade que nos quiere y que está deseando vernos por la mañana”.
Markus no puede hablar, pero con gran esfuerzo aprendió unas palabras en lenguaje de señas para decirles a sus padres que los quiere. Los padres de Tia, que padece una discapacidad progresiva, expresaron así sus sentimientos: “Ella llena nuestra vida de amor, ternura, afecto, abrazos y besos”. Sobra decir que este tipo de niños necesitan que los padres les brinden expresiones constantes de amor y cariño, tanto verbales como físicas.
En cuarto lugar, los padres cristianos sienten una satisfacción profunda cuando sus hijos manifiestan fe en Dios. Un buen ejemplo es el de Juha, quien, durante el funeral de su padre, sorprendió a todo el mundo cuando pidió permiso para pronunciar una breve oración, en la que dijo que creía que Dios tenía en su memoria a su padre y que iba a resucitarlo a su debido tiempo. Luego rogó a Dios que ayudara a los miembros de su familia y los mencionó a cada uno por nombre.
De igual manera, la confianza de Eunike en Dios hace felices a sus padres. Ella no llega a entender todo lo que aprende. Por ejemplo, conoce muchos personajes bíblicos, pero en su mente no los relaciona; son como piezas de un rompecabezas que no forman un cuadro completo. No obstante, capta la idea de que el Dios Todopoderoso librará un día a la Tierra de todos sus problemas. Eunike anhela vivir en el prometido nuevo mundo de Dios, donde gozará de plenas facultades mentales.
¿QUÉ PUEDEN HACER LOS PADRES?
Informarse para saber más sobre la discapacidad de su hijo.
Tratar de mantener una actitud positiva.
Ayudar al hijo a desarrollar sus posibilidades de independencia.
Pedir a Dios valor, esperanza y fuerzas.
¿QUÉ PUEDEN HACER OTRAS PERSONAS?
Comunicarse de forma inteligente y sincera con el niño.
Hablar con los padres sobre el niño y reconocer la labor que realizan.
Tener en cuenta sus sentimientos y tratarlos con consideración.
Participar en actividades con los padres y las familias de niños con necesidades especiales.
Fomentar una menor dependencia
Los niños discapacitados mentales no vivirán siempre en la infancia; crecerán y se harán adultos, igualmente discapacitados. Por ello, conviene que los padres los ayuden a no ser más dependientes de lo necesario. Anne, la madre de Markus, asegura: “Aunque para nosotros resultaba más fácil y rápido hacer todo por él, nos esforzamos al máximo por ayudarlo a lograr por sí solo todo lo que pudiera”. La madre de Eunike añade: “Tiene muchas cualidades extraordinarias, pero a veces es terca. Para conseguir que haga algo que no quiere, tenemos que apelar a su deseo de agradarnos. E incluso cuando acepta realizar la tarea, debemos estar pendientes y animarla hasta que la termina”.
Laurie ha enseñado a su hijo Bryan a escribir en la computadora, fomentando así su independencia
Laurie, la madre de Bryan, busca constantemente maneras de hacer más plena la vida de su hijo. Durante un período de tres años, Laurie y su esposo enseñaron a Bryan a escribir en una computadora. Ahora Bryan tiene la inmensa satisfacción de enviar mensajes electrónicos a la familia y los amigos. Pero necesita que alguien le sostenga la muñeca mientras escribe. Sus padres lo están ayudando a progresar hasta el punto en que solo precise apoyo en el codo. Saben que esa distancia mínima del codo a la muñeca representa un enorme aumento de independencia.
Sin embargo, los padres no deberían esperar demasiado del hijo o presionarlo en exceso. Las posibilidades de cada niño son diferentes. El libro The Special Child (El niño con necesidades especiales) sugiere: “Lo más sensato es mantener el equilibrio fomentando la independencia del menor y dándole al mismo tiempo la ayuda necesaria para que no se frustre”.
La mayor fuente de ayuda
Los padres de un niño discapacitado necesitan gran paciencia y aguante. No es raro que, al acumularse los problemas, pasen por rachas de desesperación, se agoten, lloren o se autocompadezcan. ¿Con qué ayuda cuentan?
Pueden acudir a Dios, el “Oidor de la oración” (Salmo 65:2). Él nos da valor, esperanza y fuerzas para aguantar (1 Crónicas 29:12; Salmo 27:14). Nos consuela en nuestro dolor y desea que nos “regoc[ijemos] en la esperanza” que proporciona la Biblia (Romanos 12:12; 15:4, 5; 2 Corintios 1:3, 4). Los padres devotos pueden estar seguros de que en el futuro, cuando los ciegos vean, los sordos oigan, los cojos anden y los mudos griten de gozo, su querido hijo disfrutará también de salud física y mental perfecta (Isaías 35:5, 6; Salmo 103:2, 3).
Cómo pueden ayudar otras personas
Tal como el público admira la resistencia de los corredores de maratón, es posible que usted se maraville del aguante de los padres que cuidan de un hijo con discapacidad, veinticuatro horas al día, siete días a la semana. Siguiendo el ejemplo del maratón: a lo largo de la ruta, la gente suele ofrecer a los corredores botellas de agua para ayudarlos a continuar. De igual modo, ¿puede usted brindar apoyo a los padres que cuidan de por vida a un hijo con necesidades especiales?
Una forma de colaborar consiste simplemente en hablar con el niño. Puede que al principio usted se sienta incómodo, pues quizás obtenga poca o ninguna respuesta. No obstante, tenga en cuenta que a muchos de estos niños les gusta escuchar y es probable que reflexionen sobre lo que usted diga. En algunos casos su mente es como un iceberg cuya parte principal está bajo la superficie, y es posible que la expresión de su rostro no revele sus sentimientos más profundos.*
La doctora Annikki Koistinen, especialista en neurología pediátrica, da las siguientes recomendaciones para facilitar la conversación: “Al principio quizás convenga hablarles sobre la familia o los pasatiempos. Diríjase a ellos de acuerdo con su edad, no como si estuviera hablando con personas más jóvenes. Mencione un solo tema a la vez, usando frases cortas. Deles tiempo para pensar en lo que usted está diciendo”.
Los padres también necesitan conversar. A usted le será cada vez más fácil ponerse en su lugar al ir comprendiendo mejor los desafíos emocionales a los que se enfrentan. Por ejemplo, Anne, la madre de Markus, anhela conocer mejor a su amado hijo. La entristece que él no sea capaz de hablar con ella y explicarle lo que pasa por su mente. También le preocupa morir antes que su hijo y dejarlo huérfano.
Sin importar cuánto hagan los padres de un niño con discapacidad mental para cuidarlo, a menudo sienten que deberían estar haciendo más. Laurie, la madre de Bryan, se reprocha cualquier pequeño error que comete al cuidarlo. También se siente culpable por no haber podido dar más atención al resto de sus hijos. El interés y respeto que se muestre por tales padres y sus sentimientos los dignifica y fortalece, tanto a ellos como a sus hijos. A este respecto, Irmgard admite: “Agradezco que me hablen de mi hija. Siento cariño por quienes están dispuestos a compartir las sonrisas y las lágrimas de mi vida con Eunike”.
Hay muchas formas adicionales de ayudar a estas familias, tanto en cosas grandes como pequeñas. Tal vez pueda invitarlos a su hogar o incluirlos en actividades de su familia. O quizás le sea posible pasar algunas horas con el niño mientras los padres descansan. (www.watchtower.org)
LA Organización Mundial de la Salud calcula que el 3% de la población mundial sufre algún tipo de retraso mental. Este tipo de discapacidad se debe, entre otras causas, a factores genéticos, lesiones en el parto, infecciones cerebrales en la primera infancia y carencias en la alimentación, así como a la exposición a fármacos, drogas, alcohol o sustancias químicas. En la mayoría de los casos se desconoce el origen del trastorno. ¿Cómo viven los padres la experiencia de tener un hijo con necesidades especiales? ¿De qué forma podemos animarlos?
Cuando se recibe la mala noticia
Las dificultades comienzan desde el momento en que los padres se enteran de que el niño padece una discapacidad mental. Sirkka recuerda: “Al oír que nuestra hija tenía el síndrome de Down, fue como si la casa se nos hubiera caído encima”. Anne, la madre de Markus, relata: “Cuando me dijeron que el niño padecería retraso mental, me preocupé por cómo lo verían otros. Pero pronto superé esa etapa y me concentré en sus necesidades y en lo que podía hacer por él”. Otra madre llamada Irmgard reaccionó de forma parecida: “Cuando los médicos nos explicaron que nuestra hija Eunike sufría una discapacidad, solo pensé en cómo podría ayudarla”. Tras un diagnóstico de ese tipo, ¿con qué opciones cuentan padres como Sirkka, Anne e Irmgard?
El Centro Nacional de Diseminación de Información para Niños con Discapacidades recomienda: “Una de las primeras cosas que usted puede hacer [...] es colectar información [...] sobre la discapacidad de su niño, sobre los servicios disponibles, y sobre cosas específicas que usted puede hacer para ayudar a su niño a desarrollarse al mayor grado posible”. De este modo sabrá las medidas que debe adoptar y los objetivos que debe trazarse al cuidar a su hijo. Es algo muy parecido a ir marcando en un mapa el itinerario de un viaje, anotando la distancia recorrida y los lugares visitados.
Un rayo de esperanza
A pesar de las dificultades, tras la nube negra que supone la discapacidad mental infantil asoma un rayo de esperanza. ¿En qué sentido?
En primer lugar, a los padres les consolará saber que por lo general estos niños no sufren. El doctor Robert Isaacson explica en su libro The Retarded Child (El niño retardado mental): “La mayoría son felices, disfrutan de la compañía de otras personas —como sus amigos—, de la música, algunos deportes y la buena comida”. Aunque sus logros sean menores y su mundo sea más reducido que el de los niños normales, a menudo son más felices en su “casita” que los niños normales en su “castillo”.
En segundo lugar, los padres tienen motivos para sentirse orgullosos de los logros que con gran esfuerzo alcanza su hijo. Para el niño, aprender cualquier tarea nueva es como escalar una montaña elevada, así que tanto él como sus padres tienen ante sí la satisfacción de mirar desde la cumbre todo lo que han subido. Pongamos por caso a Bryan, que padece esclerosis tuberosa, convulsiones y autismo. Aunque es inteligente, no puede hablar y apenas controla las manos. No obstante, ha conseguido aprender poco a poco a beber de una taza medio llena sin derramar el contenido. Alcanzar este grado de coordinación entre mente y cuerpo ha permitido a Bryan tomar por sí solo su bebida favorita, la leche.
Los padres de Bryan ven este logro como otra pequeña victoria sobre sus discapacidades. Laurie, su madre, afirma: “Nuestro hijo es como los árboles de madera noble. Aunque no crecen tan rápido como los demás, dan madera de gran calidad. De igual modo, los niños con discapacidades se desarrollan lentamente, pero para sus padres son como pequeños robles y tecas de valor duradero”.
Los niños con discapacidades mentales, como Eunike, siguen necesitando cariño cuando crecen
En tercer lugar, a muchos padres les reconforta que estos niños sean por lo general muy cariñosos. Irmgard cuenta: “A Eunike le gusta acostarse pronto y siempre da un beso a cada miembro de la familia antes de irse a la cama. Si se va a dormir antes de que volvamos, deja una nota disculpándose por no estar levantada. Añade que nos quiere y que está deseando vernos por la mañana”.
Markus no puede hablar, pero con gran esfuerzo aprendió unas palabras en lenguaje de señas para decirles a sus padres que los quiere. Los padres de Tia, que padece una discapacidad progresiva, expresaron así sus sentimientos: “Ella llena nuestra vida de amor, ternura, afecto, abrazos y besos”. Sobra decir que este tipo de niños necesitan que los padres les brinden expresiones constantes de amor y cariño, tanto verbales como físicas.
En cuarto lugar, los padres cristianos sienten una satisfacción profunda cuando sus hijos manifiestan fe en Dios. Un buen ejemplo es el de Juha, quien, durante el funeral de su padre, sorprendió a todo el mundo cuando pidió permiso para pronunciar una breve oración, en la que dijo que creía que Dios tenía en su memoria a su padre y que iba a resucitarlo a su debido tiempo. Luego rogó a Dios que ayudara a los miembros de su familia y los mencionó a cada uno por nombre.
De igual manera, la confianza de Eunike en Dios hace felices a sus padres. Ella no llega a entender todo lo que aprende. Por ejemplo, conoce muchos personajes bíblicos, pero en su mente no los relaciona; son como piezas de un rompecabezas que no forman un cuadro completo. No obstante, capta la idea de que el Dios Todopoderoso librará un día a la Tierra de todos sus problemas. Eunike anhela vivir en el prometido nuevo mundo de Dios, donde gozará de plenas facultades mentales.
¿QUÉ PUEDEN HACER LOS PADRES?
Informarse para saber más sobre la discapacidad de su hijo.
Tratar de mantener una actitud positiva.
Ayudar al hijo a desarrollar sus posibilidades de independencia.
Pedir a Dios valor, esperanza y fuerzas.
¿QUÉ PUEDEN HACER OTRAS PERSONAS?
Comunicarse de forma inteligente y sincera con el niño.
Hablar con los padres sobre el niño y reconocer la labor que realizan.
Tener en cuenta sus sentimientos y tratarlos con consideración.
Participar en actividades con los padres y las familias de niños con necesidades especiales.
Fomentar una menor dependencia
Los niños discapacitados mentales no vivirán siempre en la infancia; crecerán y se harán adultos, igualmente discapacitados. Por ello, conviene que los padres los ayuden a no ser más dependientes de lo necesario. Anne, la madre de Markus, asegura: “Aunque para nosotros resultaba más fácil y rápido hacer todo por él, nos esforzamos al máximo por ayudarlo a lograr por sí solo todo lo que pudiera”. La madre de Eunike añade: “Tiene muchas cualidades extraordinarias, pero a veces es terca. Para conseguir que haga algo que no quiere, tenemos que apelar a su deseo de agradarnos. E incluso cuando acepta realizar la tarea, debemos estar pendientes y animarla hasta que la termina”.
Laurie ha enseñado a su hijo Bryan a escribir en la computadora, fomentando así su independencia
Laurie, la madre de Bryan, busca constantemente maneras de hacer más plena la vida de su hijo. Durante un período de tres años, Laurie y su esposo enseñaron a Bryan a escribir en una computadora. Ahora Bryan tiene la inmensa satisfacción de enviar mensajes electrónicos a la familia y los amigos. Pero necesita que alguien le sostenga la muñeca mientras escribe. Sus padres lo están ayudando a progresar hasta el punto en que solo precise apoyo en el codo. Saben que esa distancia mínima del codo a la muñeca representa un enorme aumento de independencia.
Sin embargo, los padres no deberían esperar demasiado del hijo o presionarlo en exceso. Las posibilidades de cada niño son diferentes. El libro The Special Child (El niño con necesidades especiales) sugiere: “Lo más sensato es mantener el equilibrio fomentando la independencia del menor y dándole al mismo tiempo la ayuda necesaria para que no se frustre”.
La mayor fuente de ayuda
Los padres de un niño discapacitado necesitan gran paciencia y aguante. No es raro que, al acumularse los problemas, pasen por rachas de desesperación, se agoten, lloren o se autocompadezcan. ¿Con qué ayuda cuentan?
Pueden acudir a Dios, el “Oidor de la oración” (Salmo 65:2). Él nos da valor, esperanza y fuerzas para aguantar (1 Crónicas 29:12; Salmo 27:14). Nos consuela en nuestro dolor y desea que nos “regoc[ijemos] en la esperanza” que proporciona la Biblia (Romanos 12:12; 15:4, 5; 2 Corintios 1:3, 4). Los padres devotos pueden estar seguros de que en el futuro, cuando los ciegos vean, los sordos oigan, los cojos anden y los mudos griten de gozo, su querido hijo disfrutará también de salud física y mental perfecta (Isaías 35:5, 6; Salmo 103:2, 3).
Cómo pueden ayudar otras personas
Tal como el público admira la resistencia de los corredores de maratón, es posible que usted se maraville del aguante de los padres que cuidan de un hijo con discapacidad, veinticuatro horas al día, siete días a la semana. Siguiendo el ejemplo del maratón: a lo largo de la ruta, la gente suele ofrecer a los corredores botellas de agua para ayudarlos a continuar. De igual modo, ¿puede usted brindar apoyo a los padres que cuidan de por vida a un hijo con necesidades especiales?
Una forma de colaborar consiste simplemente en hablar con el niño. Puede que al principio usted se sienta incómodo, pues quizás obtenga poca o ninguna respuesta. No obstante, tenga en cuenta que a muchos de estos niños les gusta escuchar y es probable que reflexionen sobre lo que usted diga. En algunos casos su mente es como un iceberg cuya parte principal está bajo la superficie, y es posible que la expresión de su rostro no revele sus sentimientos más profundos.*
La doctora Annikki Koistinen, especialista en neurología pediátrica, da las siguientes recomendaciones para facilitar la conversación: “Al principio quizás convenga hablarles sobre la familia o los pasatiempos. Diríjase a ellos de acuerdo con su edad, no como si estuviera hablando con personas más jóvenes. Mencione un solo tema a la vez, usando frases cortas. Deles tiempo para pensar en lo que usted está diciendo”.
Los padres también necesitan conversar. A usted le será cada vez más fácil ponerse en su lugar al ir comprendiendo mejor los desafíos emocionales a los que se enfrentan. Por ejemplo, Anne, la madre de Markus, anhela conocer mejor a su amado hijo. La entristece que él no sea capaz de hablar con ella y explicarle lo que pasa por su mente. También le preocupa morir antes que su hijo y dejarlo huérfano.
Sin importar cuánto hagan los padres de un niño con discapacidad mental para cuidarlo, a menudo sienten que deberían estar haciendo más. Laurie, la madre de Bryan, se reprocha cualquier pequeño error que comete al cuidarlo. También se siente culpable por no haber podido dar más atención al resto de sus hijos. El interés y respeto que se muestre por tales padres y sus sentimientos los dignifica y fortalece, tanto a ellos como a sus hijos. A este respecto, Irmgard admite: “Agradezco que me hablen de mi hija. Siento cariño por quienes están dispuestos a compartir las sonrisas y las lágrimas de mi vida con Eunike”.
Hay muchas formas adicionales de ayudar a estas familias, tanto en cosas grandes como pequeñas. Tal vez pueda invitarlos a su hogar o incluirlos en actividades de su familia. O quizás le sea posible pasar algunas horas con el niño mientras los padres descansan. (www.watchtower.org)
domingo, 15 de noviembre de 2009
Cómo mejorar la memoria
“La memoria amplía nuestro mundo. Sin ella, la vida carecería de continuidad, y por la mañana veríamos a un extraño en el espejo. Cada día sería un episodio aislado; no podríamos aprender del pasado ni prever el futuro.”
(MYSTERIES OF THE MIND [MISTERIOS DE LA MENTE])
Hay aves que recuerdan el lugar en que almacenaron semillas meses atrás, y las ardillas recuerdan dónde entierran sus nueces. Nosotros, en cambio, olvidamos al cabo de un rato dónde dejamos las llaves. En efecto, el ser humano suele quejarse de mala memoria, pero su mente, aunque defectuosa, posee una increíble capacidad para aprender y recordar. El secreto está en aprovecharla al máximo.
Una capacidad enorme
El cerebro humano, de casi kilo y medio (tres libras) de peso y del tamaño de un pomelo (toronja), posee unos 100.000 millones de neuronas, que forman una red sumamente compleja. De hecho, una neurona puede estar conectada a otras 100.000. Estas conexiones le dan al cerebro la capacidad de procesar y retener una gran cantidad de datos; lo difícil, por supuesto, es recuperarlos cuando se necesitan. Hay personas que tienen una memoria envidiable, incluso sin haber cursado estudios escolares.
Por ejemplo, en África occidental, los griots, o cronistas de las tribus, son capaces de recitar de memoria los nombres de muchas generaciones pasadas, y eso que son analfabetos. El escritor estadounidense Alex Haley, cuyo libro Raíces ganó el premio Pulitzer, recurrió a los griots de Gambia para elaborar su árbol genealógico a lo largo de seis generaciones. Escribió: “Reconozco mi inmensa deuda a los griots [...]. Hoy se dice, con exactitud, que cuando muere un griot es como si se quemara una biblioteca”.
Otro caso es el famoso director de orquesta italiano Arturo Toscanini, quien fue “descubierto” a sus 19 años cuando tuvo que dirigir la ópera Aida en sustitución del titular. Dada su mala vista, lo hizo sin mirar la partitura.
Quizás nos sorprendan estas mentes privilegiadas, pero, en realidad, la mayoría de nosotros tiene la capacidad de recordar mucho más de lo que cree. ¿Quiere usted potenciar su retentiva?
UN PASEO IMAGINARIO
¿Cómo se las arreglaría para recordar una lista que incluyera pan, huevos, leche y mantequilla? Si usara el método de los lugares, podría “verlos” mientras da un paseo imaginario por la sala de estar de su casa.
Imagínese el asiento de la butaca en forma de pan,
los huevos incubándose debajo de la lámpara,
a su pececito nadando en la leche
y la pantalla del televisor embadurnada de mantequilla.
Cuanto más absurdas y jocosas sean las asociaciones, mejor. Al llegar a la tienda, emprenda el mismo recorrido mental.
Cómo mejorarla
El proceso de la memoria se divide en tres fases: codificación, almacenaje y recuperación. El cerebro codifica la información cuando la percibe y la registra, dejándola lista para un uso futuro. Los lapsus de memoria tienen lugar cuando falla una de estas tres fases.
Ahora bien, hay diversos tipos de memoria. Por ejemplo, la memoria sensorial recibe estímulos de los sentidos, como el olfato, la vista y el tacto. La memoria a corto plazo retiene durante unos segundos pequeñas cantidades de datos, de modo que nos permite sumar mentalmente, recordar un número de teléfono hasta marcarlo y no olvidar la primera parte de una frase mientras leemos o escuchamos el resto. Pero, como es bien sabido, la memoria corta tiene sus límites.
Si queremos almacenar información por más tiempo, debemos recurrir a la memoria a largo plazo. ¿Cómo activarla? He aquí algunas recomendaciones.
Interés Interésese en el tema y recuérdese las razones por las que debe asimilarlo. Como seguramente sabrá por experiencia propia, la memoria recibe mayores estímulos si hay sentimientos en juego. Este hecho puede ser de gran ayuda a los estudiantes de la Biblia. Si aprenden de Dios con el doble objetivo de acercarse a él y de ayudar al prójimo a hacer lo mismo, retendrán mucho mejor lo que lean de la Biblia (Proverbios 7:3; 2 Timoteo 3:16).
Atención “La mayoría de los ‘lapsus de memoria’ se deben en realidad a la falta de atención”, dice el libro Mysteries of the Mind. ¿Qué evitará que nos distraigamos? La concentración y, cuando sea posible, tomar apuntes. La ventaja de las notas es que, además de que sirven para fijar la mente en un asunto, pueden repasarse más tarde.
Comprensión Si no entendemos un concepto, nos cuesta más recordarlo. Con la comprensión se establecen relaciones entre las diversas partes de un concepto y se unen hasta formar un todo lógico. Por ejemplo, si un alumno de mecánica automotriz comprende cómo funciona un motor, recordará mejor las partes que lo forman.
Organización Deben clasificarse los conceptos similares (una lista de la compra se puede dividir en carnes, frutas, verduras, etc.). Además, hay que agrupar la información en bloques de no más de cinco a siete elementos (los números telefónicos pueden dividirse de dos en dos). También es útil ordenar los elementos de algún modo, quizás alfabéticamente.
Repetición verbal Supongamos que estamos aprendiendo otro idioma. Pronunciar una palabra nos obliga a fijarnos en cómo se dice. Recibir alguna corrección de parte de un profesor y escuchar y repetir la palabra de nuevo hará que se nos grabe, puesto que se ponen en marcha otros mecanismos de nuestro cerebro. En resumen, repetir en voz alta lo que deseamos recordar fortalece las conexiones neuronales.
Visualización También puede ser provechoso dibujar, esquematizar o formarse una imagen mental de lo que se pretende recordar. Como la repetición verbal, la visualización activa varias partes del cerebro. Cuantos más sentidos usemos, mejor se grabarán los datos.
Asociación Cuando aprendemos algo nuevo, hay que asociarlo con lo que ya sabemos. Si vinculamos las nuevas ideas con los recuerdos almacenados, se nos hará más fácil codificar y recuperar la información, pues la asociación nos servirá de pista. Por ejemplo, para recordar el nombre de alguien, podemos relacionarlo con determinado rasgo de su apariencia o con cualquier otra cosa que se nos ocurra. Cuanto más absurda y graciosa sea la asociación, más fácil será recordarlo. En resumidas cuentas, debemos pensar en las personas y las cosas que deseamos recordar.
La obra En busca de la memoria afirma: “Si actuamos como guiados por el piloto automático la mayor parte del tiempo y no reflexionamos acerca de nuestro entorno y nuestras experiencias, podemos pagar el precio de retener sólo bosquejos de recuerdos de los lugares donde hemos estado y de las cosas que hemos hecho”.
Consolidación Debemos permitir tiempo para que se procese la información, para que nos cale hondo, por así decirlo. Uno de los mejores métodos es repasar lo que se aprende, quizás explicándoselo a otra persona. Por eso, si usted ha tenido una buena experiencia o ha leído algo animador en la Biblia o en una publicación bíblica, cuénteselo a alguien. Así, ambos se beneficiarán: usted lo grabará en su memoria, y la persona que le escucha recibirá ánimo. Con razón se ha dicho que la repetición es la madre de la retención.
La mnemotecnia: eficaz herramienta
Los oradores griegos y romanos de la antigüedad eran capaces de pronunciar largos discursos sin mirar ni una sola nota. ¿Cómo lo hacían? Usaban la mnemotecnia, una estrategia para potenciar la memoria a largo plazo.
Una de las técnicas que emplearon los griegos fue el método de los lugares, descrito por primera vez por el poeta Simónides de Ceos en 477 antes de nuestra era. Con esta técnica, que combina los principios de organización, visualización y asociación, se relaciona lo que se quiere recordar con puntos de referencia a lo largo de un camino o en una habitación. Es como ir de paseo mentalmente asociando objetos con lugares. Para traerlos a la memoria, lo único que debe hacerse es recorrer el mismo trayecto mental (véase el recuadro “Un paseo imaginario”).
Estudios realizados con participantes destacados del campeonato mundial de memoria, que se celebra anualmente, revelaron que para gozar de buena memoria no hace falta ser un genio. Por cierto, la mayoría de los concursantes oscilaban entre los 40 y 50 años. ¿Dónde está el secreto, pues? Muchos atribuyeron sus habilidades al uso de la mnemotecnia
¡MENOS MAL QUE OLVIDAMOS!
¿Cómo sería la vida si recordáramos todo, tanto lo importante como lo trivial? Nuestra mente estaría abarrotada. De hecho, la revista New Scientist informó del caso de una mujer que recordaba prácticamente todo lo que le había pasado en la vida y que “calificó sus recuerdos de ‘constantes, incontrolables y completamente agobiantes’, es decir, ‘una verdadera sobrecarga’”. Menos mal que la mayoría no tenemos ese problema. Nuestro cerebro, dicen los expertos, tiene la capacidad de borrar información irrelevante o anticuada. “La eliminación de datos es una tarea crucial que indica el buen funcionamiento de la memoria. Pero cuando olvidamos algo útil, [...] quiere decir que el sistema de limpieza es demasiado eficaz”, apunta la revista.
Necesitamos recordar una serie de palabras? Una técnica eficaz es el uso de acrónimos, es decir, la formación de términos nuevos con las primeras letras de un grupo de palabras. Si queremos recordar el nombre de los generales que heredaron el imperio de Alejandro Magno, es decir, Lisímaco, Casandro, Tolomeo y Seleuco, podríamos usar el acrónimo licatose. Otra técnica similar es el uso de acrósticos, muy común en la literatura hebrea. En numerosos salmos, por ejemplo, la primera palabra de cada verso o de cada estrofa comienza con una letra consecutiva del alfabeto hebreo (véanse los Salmos 25, 34, 37, 111, 112 y 119). Gracias a dicha técnica los cantores lograban la hazaña de recordar los 176 versos del Salmo 119.
En efecto, podemos mejorar la memoria si la trabajamos, pues en realidad es como un músculo: cuanto más la ejercitemos, mejor se desarrollará, incluso en la vejez.
OTROS CONSEJOS
- Estimule la memoria aprendiendo habilidades nuevas, como hablar otro idioma o tocar un instrumento.
- Concéntrese en los asuntos más importantes.
- Practique los métodos mnemotécnicos.
- Beba bastante agua. La falta de líquido puede causar aturdimiento.
- Duerma lo suficiente. Durante el sueño, el cerebro almacena los recuerdos.
- Estudie relajado. La tensión libera cortisol, sustancia que altera la interacción nerviosa.
- Beba con moderación y no fume. El alcohol afecta la memoria a corto plazo, y el alcoholismo puede producir una carencia de tiamina (vitamina B1), esencial para el buen funcionamiento de la memoria. Fumar reduce la oxigenación cerebral.(www.watchtower.org)
martes, 10 de noviembre de 2009
Intolerancia en la Unión Soviética. Parte 3. Campo número 1 de Mordvinia.
En la zona de Mordvinia había diecinueve campos de trabajos forzados, entre los cuales estaba el campo número 1, con capacidad para 600 prisioneros. Cientos de nuestros hermanos pasaron por él entre 1959 y 1966; de hecho, en cierto momento hubo más de cuatrocientos cincuenta. Este campo en particular estaba completamente rodeado por una cerca de alambre de púas electrificada de casi 3 metros [10 pies] de altura, seguida de otras trece sin electrificar. La tierra que rodeaba el campo estaba siempre arada para que se marcaran las huellas de cualquiera que intentara escapar.
Al mantener a los Testigos en total aislamiento del mundo exterior, las autoridades pretendían doblegarlos física y psicológicamente. No obstante, los hermanos lograron organizar su actividad teocrática dentro del lugar.
El mismo campo se convirtió en un circuito con su propio superintendente viajante. Había cuatro congregaciones, compuestas por un total de veintiocho grupos de estudio de libro. Para que todos se mantuvieran fuertes espiritualmente, los hermanos celebraban siete reuniones a la semana. Al principio lo único que tenían era una Biblia, así que hicieron un horario para leerla por congregación. Pero tan pronto pudieron, se pusieron a copiarla a mano. Pusieron los distintos libros de la Biblia en cuadernos separados, mientras que el original se mantuvo oculto en un lugar seguro. Así se podía seguir el programa de lectura bíblica. También tenían organizado el Estudio de La Atalaya. Cuando las hermanas visitaban a sus esposos, introducían ejemplares en miniatura de las revistas, escondiendo las delgadas páginas en la boca, en los tacones de los zapatos o en el cabello, entre sus trenzas. Muchos hermanos terminaron cumpliendo castigos de uno a quince días en celdas de aislamiento por haber copiado las publicaciones.
Las celdas de aislamiento se hallaban en un sitio apartado, alejado del resto de los prisioneros. Y aunque los guardias hacían hasta lo imposible para que los hermanos no llevaran consigo material de lectura, los otros hermanos inventaban la forma de suministrarles alimento espiritual. Por ejemplo, un hermano se subía al techo de alguna construcción que diera al patio donde salían a caminar los confinados. Ya llevaba listas unas hojas pequeñas con textos bíblicos y las hacía bolitas de un centímetro [media pulgada] de diámetro. Metía la bolita de papel en el extremo de un tubo largo, apuntaba en dirección al Testigo que estaba en el patio y soplaba con fuerza. El Testigo se agachaba como para atarse los cordones de los zapatos y recogía su alimento espiritual sin que otros se dieran cuenta.
Para el desayuno y la cena, los prisioneros recibían una avena cocida con mucha agua y un poco de aceite de semilla de algodón. A mediodía les daban una sopa aguada de remolacha o de cualquier otra cosa y un plato principal sencillo. El pan que comían parecía cuero para hacer botas. Ivan Mikitkov recuerda: “Estuve siete años en ese campo, y casi siempre nos dolía muchísimo el estómago”.
Pero los hermanos se mantuvieron firmes en la fe. El aislamiento no logró que los siervos leales de Dios perdieran el equilibrio: siguieron demostrando su fe y su amor a Dios y al prójimo (Mat. 22:37-39).
Al mantener a los Testigos en total aislamiento del mundo exterior, las autoridades pretendían doblegarlos física y psicológicamente. No obstante, los hermanos lograron organizar su actividad teocrática dentro del lugar.
El mismo campo se convirtió en un circuito con su propio superintendente viajante. Había cuatro congregaciones, compuestas por un total de veintiocho grupos de estudio de libro. Para que todos se mantuvieran fuertes espiritualmente, los hermanos celebraban siete reuniones a la semana. Al principio lo único que tenían era una Biblia, así que hicieron un horario para leerla por congregación. Pero tan pronto pudieron, se pusieron a copiarla a mano. Pusieron los distintos libros de la Biblia en cuadernos separados, mientras que el original se mantuvo oculto en un lugar seguro. Así se podía seguir el programa de lectura bíblica. También tenían organizado el Estudio de La Atalaya. Cuando las hermanas visitaban a sus esposos, introducían ejemplares en miniatura de las revistas, escondiendo las delgadas páginas en la boca, en los tacones de los zapatos o en el cabello, entre sus trenzas. Muchos hermanos terminaron cumpliendo castigos de uno a quince días en celdas de aislamiento por haber copiado las publicaciones.
Las celdas de aislamiento se hallaban en un sitio apartado, alejado del resto de los prisioneros. Y aunque los guardias hacían hasta lo imposible para que los hermanos no llevaran consigo material de lectura, los otros hermanos inventaban la forma de suministrarles alimento espiritual. Por ejemplo, un hermano se subía al techo de alguna construcción que diera al patio donde salían a caminar los confinados. Ya llevaba listas unas hojas pequeñas con textos bíblicos y las hacía bolitas de un centímetro [media pulgada] de diámetro. Metía la bolita de papel en el extremo de un tubo largo, apuntaba en dirección al Testigo que estaba en el patio y soplaba con fuerza. El Testigo se agachaba como para atarse los cordones de los zapatos y recogía su alimento espiritual sin que otros se dieran cuenta.
Para el desayuno y la cena, los prisioneros recibían una avena cocida con mucha agua y un poco de aceite de semilla de algodón. A mediodía les daban una sopa aguada de remolacha o de cualquier otra cosa y un plato principal sencillo. El pan que comían parecía cuero para hacer botas. Ivan Mikitkov recuerda: “Estuve siete años en ese campo, y casi siempre nos dolía muchísimo el estómago”.
Pero los hermanos se mantuvieron firmes en la fe. El aislamiento no logró que los siervos leales de Dios perdieran el equilibrio: siguieron demostrando su fe y su amor a Dios y al prójimo (Mat. 22:37-39).
lunes, 9 de noviembre de 2009
jueves, 5 de noviembre de 2009
El dinero es importante pero... mejor léelo.
Esta historia se ha contado miles de veces con muchas variaciones. Hace poco, un campesino de edad avanzada de Benín (África occidental) relató esta versión a unos jóvenes:
Un pescador que regresa a casa en su piragua se encuentra con un extranjero experto en finanzas que trabaja en ese país en desarrollo. El experto le pregunta por qué vuelve tan temprano, a lo que el pescador responde que podría haberse quedado más tiempo, pero que ya había pescado lo suficiente para mantener a su familia.
—¿Y qué hace usted con el tiempo que le sobra? —pregunta el experto.
—Bueno, pesco un poco, juego con mis hijos y nos echamos una siesta cuando hace calor. Por la noche cenamos juntos, y después escucho música con mis amigos o algo así.
—Verá —lo interrumpe el experto—, yo poseo un título universitario y he estudiado estos temas. Quiero ayudarlo. Usted debería quedarse más tiempo pescando. Así ganaría más y no tardaría en poder comprar un bote más grande que esta piragua. Con él, ganaría aún más, de modo que pronto podría tener toda una flota de barcas pesqueras.
—¿Y entonces qué? —pregunta el pescador.
—Entonces, en vez de vender el pescado a un intermediario, usted podría comerciar directamente con la fábrica, o hasta abrir su propia factoría. Podría dejar el pueblo y mudarse a Cotonou, a París o a Nueva York, y administrarlo todo desde allí. Hasta podría pensar en que su negocio comenzara a cotizar en la bolsa y hacerse millonario.
—¿Y cuánto tiempo tomaría todo eso?
—Unos quince o veinte años.
—¿Y entonces qué?
—Entonces es cuando la vida se pone interesante —le asegura el experto—. Podrá retirarse, dejar atrás toda la agitación y el ajetreo, y mudarse a algún pueblo apartado.
—¿Y entonces qué? —repite el pescador.
—Entonces tendrá tiempo para pescar un poco, jugar con sus hijos, echarse una siesta cuando haga calor, cenar con su familia y escuchar música con sus amigos.
Un pescador que regresa a casa en su piragua se encuentra con un extranjero experto en finanzas que trabaja en ese país en desarrollo. El experto le pregunta por qué vuelve tan temprano, a lo que el pescador responde que podría haberse quedado más tiempo, pero que ya había pescado lo suficiente para mantener a su familia.
—¿Y qué hace usted con el tiempo que le sobra? —pregunta el experto.
—Bueno, pesco un poco, juego con mis hijos y nos echamos una siesta cuando hace calor. Por la noche cenamos juntos, y después escucho música con mis amigos o algo así.
—Verá —lo interrumpe el experto—, yo poseo un título universitario y he estudiado estos temas. Quiero ayudarlo. Usted debería quedarse más tiempo pescando. Así ganaría más y no tardaría en poder comprar un bote más grande que esta piragua. Con él, ganaría aún más, de modo que pronto podría tener toda una flota de barcas pesqueras.
—¿Y entonces qué? —pregunta el pescador.
—Entonces, en vez de vender el pescado a un intermediario, usted podría comerciar directamente con la fábrica, o hasta abrir su propia factoría. Podría dejar el pueblo y mudarse a Cotonou, a París o a Nueva York, y administrarlo todo desde allí. Hasta podría pensar en que su negocio comenzara a cotizar en la bolsa y hacerse millonario.
—¿Y cuánto tiempo tomaría todo eso?
—Unos quince o veinte años.
—¿Y entonces qué?
—Entonces es cuando la vida se pone interesante —le asegura el experto—. Podrá retirarse, dejar atrás toda la agitación y el ajetreo, y mudarse a algún pueblo apartado.
—¿Y entonces qué? —repite el pescador.
—Entonces tendrá tiempo para pescar un poco, jugar con sus hijos, echarse una siesta cuando haga calor, cenar con su familia y escuchar música con sus amigos.
miércoles, 4 de noviembre de 2009
martes, 3 de noviembre de 2009
El viento de altamar!!!
Por fin llegó la hora
Para tu sed calmar,
Es tuyo todo el orbe,
Toda la inmensidad;
Son tuyos los abismos
Y la Estrella Polar;
Los violáceos reflejos
Del sol crepuscular
Y todos los misterios
De la profundidad.
Te pertenece el viento,
El viento de altamar.
El vaivén de tu barco
Tal vez te haga soñar;
Y verás en tus sueños
Sirenas, que al cantar
Te dicen al oído
Cuentos de espuma y sal.
Pero ni aún su suave
Canto te importará:
Ya los fuertes cañones
Empiezan a sonar
Y tú eres el valiente,
Tenaz lobo de mar.
Para tu sed calmar,
Es tuyo todo el orbe,
Toda la inmensidad;
Son tuyos los abismos
Y la Estrella Polar;
Los violáceos reflejos
Del sol crepuscular
Y todos los misterios
De la profundidad.
Te pertenece el viento,
El viento de altamar.
El vaivén de tu barco
Tal vez te haga soñar;
Y verás en tus sueños
Sirenas, que al cantar
Te dicen al oído
Cuentos de espuma y sal.
Pero ni aún su suave
Canto te importará:
Ya los fuertes cañones
Empiezan a sonar
Y tú eres el valiente,
Tenaz lobo de mar.
Pero Dios no está en la guerra
A veces el viento sopla suavemente y en silencio;
pero otras veces es fuerte, trae voces de muy lejos...
y como un susurro dice
que en la distancia hay acentos de voces que aquí estuvieron.
¡Oh, las distancias azules! ¡Oh lejanías sin tiempo!
Distancias que van tejiendo soledades y misterios;
distancias sabor de lágrimas que al caer se vuelven hielo:
Frío de arcanos recuerdos, hielo de sombras sin dueño.
Vientos con calor de manos que buscaban con empeño
truncar el sueño” enemigo” con misiles y morteros;
pero un presagio en el aire apagó el fiero deseo:
Sus manos fuertes temblaron, soltaron el fusil certero:
“Dios, que vives en el cielo – gritó una voz desde adentro –
no me abandones ahora; dame fuerzas que me muero...”
Pero Dios no está en la guerra, El no está con los violentos.
No con armas destructoras que a su paso dejan huérfanos:
“Tamo que arrebata el viento, olas que estrella el océano”.
¿Cómo puede el Dios eterno oír tu oración falaz?
El ha destruido a reyes, pero en justicia, y lo hará!
Lo hará sí, dentro de poco, por derecho...! y sin crueldad.
Pues del todo deseable, como el oro, es su lealtad!
El soldado cayó inerte, rosas tiñeron el suelo...
Su madre tendrá una bandera, ni uno solo de sus besos;
Y “su patria” está gritando angustia, rabia y desconsuelo.
pero otras veces es fuerte, trae voces de muy lejos...
y como un susurro dice
que en la distancia hay acentos de voces que aquí estuvieron.
¡Oh, las distancias azules! ¡Oh lejanías sin tiempo!
Distancias que van tejiendo soledades y misterios;
distancias sabor de lágrimas que al caer se vuelven hielo:
Frío de arcanos recuerdos, hielo de sombras sin dueño.
Vientos con calor de manos que buscaban con empeño
truncar el sueño” enemigo” con misiles y morteros;
pero un presagio en el aire apagó el fiero deseo:
Sus manos fuertes temblaron, soltaron el fusil certero:
“Dios, que vives en el cielo – gritó una voz desde adentro –
no me abandones ahora; dame fuerzas que me muero...”
Pero Dios no está en la guerra, El no está con los violentos.
No con armas destructoras que a su paso dejan huérfanos:
“Tamo que arrebata el viento, olas que estrella el océano”.
¿Cómo puede el Dios eterno oír tu oración falaz?
El ha destruido a reyes, pero en justicia, y lo hará!
Lo hará sí, dentro de poco, por derecho...! y sin crueldad.
Pues del todo deseable, como el oro, es su lealtad!
El soldado cayó inerte, rosas tiñeron el suelo...
Su madre tendrá una bandera, ni uno solo de sus besos;
Y “su patria” está gritando angustia, rabia y desconsuelo.
Por un poco de "nada"
“El orgullo derrumba;
el orgullo corroe
la guerra es el producto
de creerse superiores;
de ver en el hermano
que has de dejar inerme,
un valor por debajo
de los billetes verdes.
Pero ese hermano aún tiene
un corazón que siente,
un cerebro pensante,
un espíritu valiente,
dos manos que trabajan
y una ilusión ardiente
de realizar sus sueños,
de regresar del “frente”,
de volver a los suyos
y abrazar a su amada.
Pero, no...Ya está escrito:
Tú segarás su anhelo
por un mucho de orgullo,
y truncarás su vuelo
por un poco de “nada”.
el orgullo corroe
la guerra es el producto
de creerse superiores;
de ver en el hermano
que has de dejar inerme,
un valor por debajo
de los billetes verdes.
Pero ese hermano aún tiene
un corazón que siente,
un cerebro pensante,
un espíritu valiente,
dos manos que trabajan
y una ilusión ardiente
de realizar sus sueños,
de regresar del “frente”,
de volver a los suyos
y abrazar a su amada.
Pero, no...Ya está escrito:
Tú segarás su anhelo
por un mucho de orgullo,
y truncarás su vuelo
por un poco de “nada”.
Carta al medio ambiente
Muy querido medio ambiente:
Es imprescindible que sigas existiendo. Te necesito para respirar; tu vida es mi vida y tu salud, la mía.
Lamentablemente estás enfermo, muy enfermo, pues te tocó vivir en un planeta que fue regalado por Dios a los hombres para que lo cultivasen y lo cuidasen pero, por desgracia, ellos no lo han hecho en la forma correcta, algunos por falta de educación, otros por egoísmo y los más por ambición. De modo que incendian bosques, talan los árboles- lo que resulta en la erosión del terreno-, contaminan el aire, el agua y los alimentos, arrojan basuras por doquier. Estás siendo sofocado, desnudado y agotado por la explotación codiciosa. Tu existencia en el planeta está siendo amenazada mientras la población se multiplica. Y esta amenaza no debe tomarse a la ligera porque ya no puedes satisfacer las exigencias del hombre.
Pero si te sirve de consuelo, hay muchos hombres y mujeres preocupados por tu aspecto y están trabajando duro por mejorarlo. Además, como el cuerpo humano, la tierra tiene una sorprendente capacidad de curación. No obstante, lo que desconocemos eclipsa lo que sabemos. Por ese motivo es a tu Creador a quien le corresponde hacer algo y él se ha propuesto dirigir la gozosa tarea de convertir la tierra en un hogar de paraíso pues prometió: “El desierto y la región árida se alborozarán… pues en el desierto habrán brotado aguas y torrentes en la llanura desértica”. ¡Qué felicidad será sentirse en medio de parques tranquilos con su césped, flores, árboles umbrosos y estanques cristalinos! ¡Qué efecto tan relajante, reconfortante, sosegador y hasta terapéutico tendrás entonces querido medio ambiente!
Con mis mejores deseos,
Nela
Es imprescindible que sigas existiendo. Te necesito para respirar; tu vida es mi vida y tu salud, la mía.
Lamentablemente estás enfermo, muy enfermo, pues te tocó vivir en un planeta que fue regalado por Dios a los hombres para que lo cultivasen y lo cuidasen pero, por desgracia, ellos no lo han hecho en la forma correcta, algunos por falta de educación, otros por egoísmo y los más por ambición. De modo que incendian bosques, talan los árboles- lo que resulta en la erosión del terreno-, contaminan el aire, el agua y los alimentos, arrojan basuras por doquier. Estás siendo sofocado, desnudado y agotado por la explotación codiciosa. Tu existencia en el planeta está siendo amenazada mientras la población se multiplica. Y esta amenaza no debe tomarse a la ligera porque ya no puedes satisfacer las exigencias del hombre.
Pero si te sirve de consuelo, hay muchos hombres y mujeres preocupados por tu aspecto y están trabajando duro por mejorarlo. Además, como el cuerpo humano, la tierra tiene una sorprendente capacidad de curación. No obstante, lo que desconocemos eclipsa lo que sabemos. Por ese motivo es a tu Creador a quien le corresponde hacer algo y él se ha propuesto dirigir la gozosa tarea de convertir la tierra en un hogar de paraíso pues prometió: “El desierto y la región árida se alborozarán… pues en el desierto habrán brotado aguas y torrentes en la llanura desértica”. ¡Qué felicidad será sentirse en medio de parques tranquilos con su césped, flores, árboles umbrosos y estanques cristalinos! ¡Qué efecto tan relajante, reconfortante, sosegador y hasta terapéutico tendrás entonces querido medio ambiente!
Con mis mejores deseos,
Nela
Libelo lírico jurídico
Señor, Supremo Juez:
Con profundo respeto a ti, presento esta demanda cuyo fundamento es la ley del amor; y te pido decidas prontamente, porque sufro perjuicio permanente en mi predio interior.
Una tarde llegó con sentimiento, a pedirme le diera alojamiento dentro del corazón, una mujer de singular belleza, pero abatida por letal tristeza y cruel desilusión. Yo, que mi predio yermo lo tenía, abrí sus puertas lleno de alegría y la instalé muy bien, le di el rosal de mi ilusión querida y hasta el rebaño rubio de mi vida se lo entregué también.
La primavera se inició esplendente y en los jardines de mi amor ardiente brotó la blanca flor. Mi amada entonces la cuidó amorosa y en el capullo de la tierna rosa vertió todo su amor.
Mas vino invierno con su lluvia fría y aquel rosal de la esperanza mía cubrió con su crespón. Mi amada entonces se alejó indolente, llevándose orgullosa y displicente mi hermosa flor sobre su corazón.
No pido que decretes su condena; dale el perdón que diste a Magdalena, pues no quiero su mal. Te pido sí que la justicia tuya le imponga por deber que restituya la flor de mi rosal; mas si se niega, en subsidio yo te pido, despójala Señor con el olvido, despójala Señor, de mi predio interior. (Extractado de los recuerdos de mi abuelo Luis Carrasquilla)
Con profundo respeto a ti, presento esta demanda cuyo fundamento es la ley del amor; y te pido decidas prontamente, porque sufro perjuicio permanente en mi predio interior.
Una tarde llegó con sentimiento, a pedirme le diera alojamiento dentro del corazón, una mujer de singular belleza, pero abatida por letal tristeza y cruel desilusión. Yo, que mi predio yermo lo tenía, abrí sus puertas lleno de alegría y la instalé muy bien, le di el rosal de mi ilusión querida y hasta el rebaño rubio de mi vida se lo entregué también.
La primavera se inició esplendente y en los jardines de mi amor ardiente brotó la blanca flor. Mi amada entonces la cuidó amorosa y en el capullo de la tierna rosa vertió todo su amor.
Mas vino invierno con su lluvia fría y aquel rosal de la esperanza mía cubrió con su crespón. Mi amada entonces se alejó indolente, llevándose orgullosa y displicente mi hermosa flor sobre su corazón.
No pido que decretes su condena; dale el perdón que diste a Magdalena, pues no quiero su mal. Te pido sí que la justicia tuya le imponga por deber que restituya la flor de mi rosal; mas si se niega, en subsidio yo te pido, despójala Señor con el olvido, despójala Señor, de mi predio interior. (Extractado de los recuerdos de mi abuelo Luis Carrasquilla)
A mi bebé
Te miro… mi niño…
Montoncito’e sueños,
Pedacito mío,
Pedacito nuestro!
Te miro mi niño…
Y aún no lo creo!
Ya te tengo, ahora,
Cerquita a mi pecho;
Ya puedo abrazarte
Y llenarte de besos…!
No tengo palabras
Que expresen completo
Lo que siento dentro,
Mi retazo’e cielo,
Mi bebé añorado,
De Jehová un obsequio.
Luces como papi
Cariñito tierno;
Luces tan hermoso
Manojo de ensueños,
Que eres la sonrisa
Que Dios ha tejido
Para nuestra dicha…
Pedacito nuestro!!
Montoncito’e sueños,
Pedacito mío,
Pedacito nuestro!
Te miro mi niño…
Y aún no lo creo!
Ya te tengo, ahora,
Cerquita a mi pecho;
Ya puedo abrazarte
Y llenarte de besos…!
No tengo palabras
Que expresen completo
Lo que siento dentro,
Mi retazo’e cielo,
Mi bebé añorado,
De Jehová un obsequio.
Luces como papi
Cariñito tierno;
Luces tan hermoso
Manojo de ensueños,
Que eres la sonrisa
Que Dios ha tejido
Para nuestra dicha…
Pedacito nuestro!!
Adiós al soldado americano
Te vas ya, sí, te marchas,
pero nunca supiste
suspirar con mi raza,
ni aprendieron tus ojos
a mirar las montañas
d’esta mi tierra chibcha
que vive desde el alba.
Pero no la desprecies
por no ser poderosa
como es ahora tu patria:
¿Es que no hubo fracasos
de Lincoln en la infancia?
¿O fue glorioso Washington
sin conocer desgracia?
SOMOS una semilla
que pugna por ser planta.
Nos ves como gusanos...
pero somos CRISALIDA.
La guerra no es el cielo;
la guerra no nos salva.
No pises sobre nubes
que estás hollando almas
y tú sabes que siempre
las nubes son solo...agua
pero nunca supiste
suspirar con mi raza,
ni aprendieron tus ojos
a mirar las montañas
d’esta mi tierra chibcha
que vive desde el alba.
Pero no la desprecies
por no ser poderosa
como es ahora tu patria:
¿Es que no hubo fracasos
de Lincoln en la infancia?
¿O fue glorioso Washington
sin conocer desgracia?
SOMOS una semilla
que pugna por ser planta.
Nos ves como gusanos...
pero somos CRISALIDA.
La guerra no es el cielo;
la guerra no nos salva.
No pises sobre nubes
que estás hollando almas
y tú sabes que siempre
las nubes son solo...agua
Intolerancia en la Unión Soviética. Parte1. La lucha por captar adeptos.
El gobierno soviético no pretendía exterminar a los Testigos, sino convertirlos a la ideología soviética, bien mediante la persuasión, bien mediante la fuerza. Para conseguir su objetivo se valieron del Comité de Seguridad del Estado (KGB). A continuación aparecen algunos de los métodos que utilizaba la KGB. Registros domiciliarios. Registraban las casas de los Testigos, incluso por la noche. Lo hacían con tanta frecuencia que algunas familias se vieron obligadas a mudarse a otro lugar. Vigilancia. Además de intervenir el teléfono y el correo de los hermanos, colocaban micrófonos ocultos en sus casas. Imposición de multas por reunirse. En toda Rusia, las autoridades locales trataban de averiguar dónde se congregaban los hermanos, interrumpían las reuniones y multaban a los asistentes. Con frecuencia, la multa ascendía a la mitad del salario mensual promedio, o incluso más. Soborno y chantaje. A algunos Testigos, la KGB les prometió apartamentos en el centro de Moscú y también automóviles a cambio de su colaboración. En muchos casos, a los hermanos les decían que si no colaboraban pasarían años en campos de trabajos forzados. Propaganda. En el cine, la televisión y la prensa se pintaba a los Testigos como una amenaza para la sociedad. En las cárceles y los campos de trabajos forzados incluso se daban discursos en los que se acusaba a los hermanos de, supuestamente, utilizar la Biblia como excusa para promover sus ideas políticas. Toda aquella propaganda hizo que los Testigos sufrieran un trato discriminatorio: los niños recibían bajas calificaciones y a los trabajadores se les negaban los beneficios o las vacaciones que les correspondían. Infiltración. Hubo agentes de la KGB que, fingiendo interés en el mensaje del Reino, estudiaron la Biblia con los Testigos y llegaron a bautizarse. Algunos hasta consiguieron ocupar puestos de responsabilidad en la organización. Querían detener la predicación creando divisiones y levantando sospechas entre los hermanos. Deportación. A muchos Testigos se les envió a zonas remotas del territorio nacional, donde tuvieron que efectuar agotadores trabajos físicos durante doce horas diarias para ganarse a duras penas la vida. En invierno tenían que soportar un frío glacial, y en verano, las picaduras de mosquitos y tábanos. Confiscación y separaciones. Les confiscaron sus tierras, sus casas y sus bienes. Hubo niños que fueron separados de sus padres Testigos. Burlas y palizas. Muchos Testigos, incluidas mujeres, recibieron insultos, burlas y, en algunos casos, hasta palizas brutales. Encarcelamiento. El encarcelamiento tenía el objetivo de obligar a los Testigos a renunciar a su fe o aislarlos de sus hermanos. Campos de trabajos forzados. Los hermanos de los campos estaban exhaustos. Muchas veces tenían que cavar en la tierra para sacar enormes tocones de árboles. También trabajaban en las minas de carbón, en la construcción de carreteras y tendiendo líneas de ferrocarril. Los prisioneros vivían en barracones, separados de sus familias. (Anuario de los testigos de Jehová 2008)
Intolerancia en la Unión Soviética. Parte2. Fui sentenciado a muerte dos veces.
PYOTR KRIVOKULSKY AÑO DE NACIMIENTO 1922 AÑO DE BAUTISMO 1956 OTROS DATOS Antes de aprender la verdad, había estudiado en un seminario. Pasó veintidós años en diversas prisiones y campos de trabajos forzados. Falleció en 1998. EN 1940, los Testigos polacos empezaron a predicar en la región de Ucrania donde yo vivía. A mí me visitó un hermano ungido llamado Korney. Estuvimos hablando toda la noche, y quedé convencido de que lo que me había dicho acerca de Dios era la verdad. En 1942, las fuerzas soviéticas se retiraron de mi región debido al avance de las tropas alemanas. Reinaba la anarquía. Los nacionalistas ucranianos me presionaron para que luchara a su lado en contra de los alemanes y de los soviéticos. Cuando les dije que no iba a hacerlo, me golpearon hasta dejarme inconsciente y me arrojaron a la calle. Aquella misma noche regresaron por mí y me llevaron a un lugar de ejecución en masa. Una vez allí, volvieron a preguntarme si serviría al pueblo ucraniano. Al oírme decir con voz fuerte y firme: “¡Solo serviré a Jehová Dios!”, me sentenciaron a muerte. En el momento en que uno de los soldados dio la orden de disparar contra mí, otro intervino y, agarrando el arma, gritó: “¡No dispares! Todavía puede sernos útil”. Otro hombre, lleno de ira, se puso a golpearme y juró matarme él mismo en menos de una semana, pero a los pocos días lo mataron a él. En marzo de 1944, las tropas soviéticas regresaron a nuestra región y se llevaron a todos los hombres, incluido yo. Esta vez era el ejército soviético el que necesitaba combatientes. En el lugar donde nos reunieron había setenta Testigos, entre ellos Korney, el hermano que me había dado a conocer la verdad. Nos manteníamos separados de los otros hombres y nos animábamos unos a otros. En cierto momento se nos acercó un oficial y nos preguntó por qué no estábamos junto a los demás. Korney le explicó que éramos cristianos y que no podíamos tomar las armas. Inmediatamente se lo llevaron y nos dijeron que lo iban a fusilar. No lo volvimos a ver más. A continuación se pusieron a amenazarnos con fusilarnos a todos, como habían hecho con él, y nos fueron preguntando uno por uno si nos alistaríamos en su ejército. Cuando me tocó el turno y dije que no lo haría, tres soldados y un oficial me llevaron al bosque. El comandante leyó la sentencia del tribunal militar: “Por negarse a llevar el uniforme y tomar las armas, será ejecutado por un pelotón de fusilamiento”. Oré fervientemente a Jehová, y luego empecé a preguntarme si me aceptaría como siervo suyo, pues aún no había tenido la oportunidad de bautizarme. De pronto oí al comandante gritar: “¡Disparen contra el enemigo!”. Pero los soldados dispararon al aire. Entonces el oficial se puso a golpearme. Me sentenciaron a diez años de prisión y terminé en uno de los campos de trabajos forzados del oblast de Gorki, en el interior de Rusia. En 1956 me pusieron en libertad, y posteriormente me casé con Regina, una Testigo muy fiel. Solo llevábamos casados seis meses cuando me detuvieron inesperadamente y me sentenciaron a otros diez años de prisión. Cuando por fin salí en libertad, un oficial me dijo: “En tierras soviéticas no hay lugar para ti”. Estaba equivocado. ¡Qué reconfortante es saber que la Tierra pertenece a Jehová y que es él quien determina quién vivirá para siempre en ella! (Sal. 37:18.) (Anuario de los testigos de Jehová 2008)
domingo, 1 de noviembre de 2009
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